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重庆男子5年不上班 向单位索要34.5万 2017-05-27
万州的晏某原来在某建筑公司工作，然而劳动合同期满后，公司既不给他安排工作，也没跟他续签劳动合同，他就一天到晚在家耍了5年。想起公司没给他发工资，晏某一怒之下将公司告到法院，要求赔偿没安排工作期间的工
社保资讯
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一笔糊涂账让人很烦心 2017-05-27
5月28日晚，合肥市桐城绿苑小区内，一名男子报警称自己的电脑被人占用不还。包河巡警601巡控车接警后迅速赶到现场。 面对调查，对方一位18岁的男孩则称电脑是自己的。两人都称电脑是自己的，原来这是
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非全日制用工是否须签无固定期限劳动合同？ 2017-05-27
案例：2009年6月，广州某信息咨询公司聘用李师傅为其厨师，为公司行政人员做中午饭，并签订了非全日制劳动合同，期限为一年。一年后，公司与其续签了一次非全日制劳动合同。2011年6月，该合同即将到期，
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四川：二审法院支持农民工撤销协议 2017-05-27
省高院近日发布2012年首期《审判指导》，为各级法院类似案件确立判罚依据 5月23日，小编从省高院获悉，该院近日发布2012年首期《审判指导》，为各级法院类似案件作判罚依据。在其中黄华诉刘明债权
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双方劳动合同解除 单位应当帮转档案 2017-05-27
王某系北京某集团有限公司员工，双方签订了期限自2008年7月16日至2013年7月15日的劳动合同。今年3月，王某因工资待遇问题向公司提出辞职，并要求公司为其办理档案转移手续。公司以劳动合同未到期为
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单位合并 劳动关系顺延合同应重签 2017-05-27
张女士所在单位被另一新单位接收一个多月后，因新单位未与她签劳动合同，她辞职并要求新单位支付未签合同赔偿金及未发放的7天工资。而新单位认为其已明确告知她与旧单位的合同依然有效，而她未获批准就不来上班属
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遭用人单位违法解除合同如何维权？ 2017-05-27
案例： 周强为合肥某机械加工有限公司(以下简称机械公司)市场推广部经理，2010年5月，他与公司签订劳动合同，期限为两年。合同约定周强为公司市场推广部经理，负责产品的市场推广工作，月工资标准为600
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入职时“隐婚” 公司要追究其法律责任 2017-05-27
夫妻隐婚成同事，她离职索偿被拒；专家称隐婚未违反劳动法，公司此举违法 夫妻俩进了同一家公司，该不该公布婚姻事实？王女士选择了隐瞒，离职索取补偿时遭到拒绝，公司称要追究其法律责任—&m
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