看门人不敬业业主联合“炒鱿鱼” 2017-05-26
迎泽区解南二社区一个小区内,业主投诉看门房人时常脱岗,还总是私自违规收停车费。业主联合将她辞退,理由是:不敬业。 今日,说起这起劳动纠纷,解南二社区的干部直皱眉。上个月,该小区业主找到社区,说是
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迎泽区解南二社区一个小区内,业主投诉看门房人时常脱岗,还总是私自违规收停车费。业主联合将她辞退,理由是:不敬业。 今日,说起这起劳动纠纷,解南二社区的干部直皱眉。上个月,该小区业主找到社区,说是
石家庄康先生咨询:我在一家汽车服务中心工作了三个月,公司没有与我签合同。上个月,公司搬家,我的手指受伤,因而我拒绝了晚上加班的要求,结果第二天通知我被辞退了,工资也没结。我想要回工资,该怎么做呢?
工作期为一年的劳动合同,按照法律规定试用期不超过一个月,但却约定了三个月试用期。2012年4月16日,南昌市东湖区人民法院依法审理了原告廖某诉被告某公司支付超过法定试用期的赔偿金14000元的劳动纠
近日,郎溪县人民法院审理了一起劳动争议案件,最大限度地保护了劳动者的合法利益。 2011年2月12日,姚某到一家服饰有限公司从事厨师工作,但双方一直未签订劳动合同。姚某3-5月份的月工资为200
一份新型民事调解书 吴中法院徐澄法官手中拿着一份新型民事调解书,薄薄两页纸里面,藏着一个工伤保险故事。 前年7月,徐州丰县籍来苏务工者张安(化名)进入苏州某职介公司后,被派遣至某电动车公司工
在为企业作咨询指导时,常会碰到诸如企业新进员工签订几年的劳动合同、劳动合同到期后续签几年、签订无固定期限劳动合同会不会增加解雇成本等问题。笔者就如何选择员工劳动合同期限谈一些想法。 劳动合同期限
近日,一家公司人力资源管理方面的负责人向本报读者律师团寻求帮助。他称,他们公司不久前招聘了一名女员工,岗位是标案员,试用期3个月,通过试用期考核过后视情况再签劳动合同。该岗位需要经常加班,但这名女工
[案情] 李某原系甲有限责任公司董事长,根据甲公司章程的规定,董事长为公司的法定代表人,李某的任期为2008年5月1日至2011年4月30日,甲公司的营业执照上亦载明李某为公司的法定代表人。甲公司