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停工留薪期未签合同是否支付双倍工资？ 2017-05-26
实践中，我们经常会遇到劳动者向用人单位索要未签订书面劳动合同的双倍工资的各种情况，其中包括在未签订书面劳动合同的情况下，工伤职工主张相关工伤保险待遇的同时，也会向用人单位主张停工留薪期间的双倍工资。
社保资讯
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职场租房族 明算账细约定免纠纷 2017-05-26
眼下又到了大学生毕业季，不少毕业生正在为租房的事奔波忙碌。由于费用相对低廉，与人合租是很多毕业生的选择，不过合租也容易引发一些经济上的纠纷、生活习惯上的矛盾冲突等。对此，房屋租赁管理人员及经验丰富的
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企业随意调岗降薪涉嫌滥用自主权 2017-05-26
开篇语： 单位这样调整我的岗位是不是违法？我们怎样进行调整才合理？在职场中，由于岗位调整直接涉及相应的薪酬调整，所以由此而引发的纠纷也是近年来劳资纠纷中的重点之一。小编在调查中发现，一些员工和企
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未签合同又无故辞退员工 须支付双倍工资 2017-05-26
在超市工作近一年,却被单位突然辞退,这让在市区某超市工作的小王很纳闷。日前,在律师的帮助下,小王通过法律渠道成功维护了自己的合法权益,他所在的超市被判支付双倍工资,同时还要支付工作期间节假日加班工资
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六旬老人受聘30年被解聘 检察官助其维护权益 2017-05-26
三年来,为了打官司,俺跑断了腿。多谢检察官帮俺讨回了公道!6月28日,在山东省菏泽经济开发区检察院办公室里,64岁的王光银老人这样告诉笔者。 广播局聘用30年 无故被解除合同 王光银老人是山
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大学生应小心试用期三大陷阱 2017-05-26
高校应届毕业生即将毕业，不少毕业生拿到毕业证之后就可以与用人单位签订劳动合同了。小编采访了解到，部分用人单位利用毕业生求职心切的心理，屡屡设下试用期陷阱，一些大学生在试用期快到期的时候就莫名其妙遭到
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郑州：延长劳动合同超半年视为续签 2017-05-26
用人单位不得侮辱体罚劳动者，无故拖延续签合同超六个月将自动续签，用人单位违法解除或终止劳动合同要依法支付赔偿金昨日，市十三届人大常委会第二十九次会议二次审议了《郑州市劳动用工条例(草案)》，修改后的
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在保险公司连续工作21年未签合同 诉求医保获赔 2017-05-26
今年50岁的李玉兰，在一保险公司靖州支公司（以下简称靖州公司）干了21年的炊事员，2010年被确诊患有尿毒症。此前，公司一直没有为她签订劳动合同和办理保险。生病时，李玉兰被要求签订一份《协议书》，该
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