暑期打工陷阱多 专家提醒兼职要走正规渠道 2017-05-26
暑期来临,不少学生都想找一份兼职,在赚取生活费的同时,获得更多的社会经验。可在眼花缭乱的招聘启事中,不少涉世未深的学生们上当受骗。那么,应该如何选 择暑期兼职呢?昨日,小编走访相关部门,并请来专
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暑期来临,不少学生都想找一份兼职,在赚取生活费的同时,获得更多的社会经验。可在眼花缭乱的招聘启事中,不少涉世未深的学生们上当受骗。那么,应该如何选 择暑期兼职呢?昨日,小编走访相关部门,并请来专
牟慧是一家公司人事部经理。她在近几年的招聘活动中发现,有相当部分大三学生,甚至大二、大一学生,为积累就业经验,增强今后的就业竞争力,频频出入招聘会,成为试聘族。这种做法初衷是好的,但如果试聘者最终并
劳动者辞职后,档案却被用人单位扣留着,迟迟不肯移送。于是,感到闹心的劳动者同其母亲、妻子一起,在原用人单位的门前打出了白底黑字的维权横幅,宣泄心中不满。但他没有想到,这引起了原用人单位以劳动者行为对
我终于拿到执行款了,谢谢。出租车司机老薛近日给北京市平谷区法院审判监督庭的法官打去电话,表达自己感激的心情。 老薛的官司已经打了四年。 2008年2月2日,老薛和搭班司机张先生与作为甲方的一
面试后遭原单位辞退 郑小姐原本在南京得锐广告公司上班,年纪轻轻已做到业务组长。由于想找到更好的发展空间,今年5月份,通过网上投递简历,她找到了一家房地产公司。经过沟通,该公司通知她6月18号进行
交了辞呈并不意味着马上就可以跳槽,近日,市民张先生就因为提前跳槽反而被原公司辞退。 张先生是市某企业的销售人员,长期从事销售工作,与单位签订有无固定期劳动合同。尽管企业对其非常器重,但张先生认为
暑期来临,一部分学生开始了暑假打工生活,利用假期迈出接触社会的第一步,将打工的社会体验当作自己的成人礼。市人力资源和社会保障局工作人员提醒,学生打暑假工要增强维权意识,保证自己的合法权益不受侵害。
员工养伤期间,万事达百货南昌顺外路店不发工资 近日,本报接到南昌市民刘桃香的投诉,今年2月应聘到万事达百货顺外路店从事理货员的工作,但在工作过程中不慎摔伤了脚,单位在发放了3个月工资后,要求解除劳动