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既然“试用期不合格”为啥过了俩月才开除? 2017-05-26
约定好两个月试用期合格后转正签约,可是过了近四个月后,包某不光没等到签约,反而被公司以试用期不合格为由开除,并被公司保安强行赶出公司。 5日下午,包某拨打本报热线电话反映,下午公司口头通知他被开
社保资讯
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上班脱岗外出 公司有权单方解聘 2017-05-26
上班期间擅自离岗外出，违反了公司的员工手册，公司有权单方解除劳动关系。近日，张家港市人民法院审结一起劳动争议纠纷，判决被告安固公司与原告季某解除劳动关系，安固公司无需向季某支付赔偿金。 季某是安
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说说试用期期间的“潜规则” 2017-05-26
随着暑期的来临，一批毕业生走向了工作岗位，新人进入单位，不可避免的将面临试用期；同样，利用暑期兼职成为一些在读学生的选择，试用期同样是绕不开的话题。 然而，试用期期间的一些潜规则，劳动者却不得不
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公司遭遇退货员工成出气筒 2017-05-26
本来说好工资6月底给，可前天我去讨要。老板却说客户退了货，我的工资没了。昨天上午，在义乌工作的方胜致电新报讨薪热线85251192投诉，义乌某饰品厂拖欠其2800元工资。 【读者投诉】 工资
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拒签合同应及时解聘 2017-05-26
[案例] 沂水某公司近日到人力资源和社会保障部门咨询，单位最近招用了一批员工，与他们签订劳动合同时，却遭到部分员工的拒绝，原因是该公司属于私营企业，他们认为签订劳动合同会受到合同期限的约束。
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申请倒休遭辞退 职工获赔5000元 2017-05-26
在一建筑监理公司任项目管理的田先生因申请倒休被辞退后，要求公司支付拖欠的工资、加班费及违法解除劳动合同经济补偿金共计2万余元。而公司则认为田先生每周休息一天合法，拒付加班费。后经东城区总工会劳动争议
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女白领隐婚遭解聘 单位败诉 2017-05-26
受社会关注的白领隐婚入职因怀孕被公司发现遭解聘一案，今天上午由朝阳法院作出一审判决，结果是用人单位败诉。朝阳法院经审理认为，张女士是已婚还是未婚并不会影响其工作，这也不是用人单位正常营运的合理需求，
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用人单位遗失档案 法院判决依法赔偿 2017-05-26
7月4日，室外明晃晃的阳光让人倍感焦灼，而对于刚从湖南省岳阳市云溪区人民法院第一法庭走出来的游某来说，却是难得的轻松，拿着到手的判决书，长久压在心口的石头终得以放下。 这事要说还得从31年前说起
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