劳动合同期满 经济补偿如何计算 2017-05-26
【案情】 周某原系某公司职员,从事财务工作,双方签订了为期五年的劳动合同,合同自2007年4月1日至2012年3月31日止。劳动合同到期后,双方未续签合同。因经济补偿的问题不能达成一致意见,周某
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【案情】 周某原系某公司职员,从事财务工作,双方签订了为期五年的劳动合同,合同自2007年4月1日至2012年3月31日止。劳动合同到期后,双方未续签合同。因经济补偿的问题不能达成一致意见,周某
张女士:我在太原一家酒店当服务员,去年已干了一年,年底合同到期,我回家去过年。但没想到,年后我回到酒店后,老板表示一切得从头开始。要想继续干,不仅重签一年的劳动合同,还得如新人一样,有两个月的试用期
为了能合理合法维权,周彭军每天自学法律知识 实习生 袁琛摄 周彭军在一家公司当了18年的保安,本以为这份稳定的工作,可以一直干到退休。但2010年,公司突然辞退了他。为了多年没有解决的保险问题,周
《劳工合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无
就因为我下班后没有留下来,就被公司炒了鱿鱼。自贡市百家乐超市的员工郑女士感到愤愤不平,认为超市辞退她已经侵犯了她的劳动权益。昨日,该超市负责人告诉华西城市读本小编,超市作出这一决定,是因为郑女士不服
日前,国企员工小杨请假回家探望生病的母亲,但等她回到公司的时候,却遭遇岗位换人,不仅如此,按照公司的扣罚标准,她两个月的工资以及保险被扣后,自己还要倒贴给公司3000元。被公司劝辞职并罚款的闹心事儿
武同学2009年考入石家庄铁路职业技工学校,原本学校承诺在校学习一年后安排实习,实习一年后可与用人单位签订劳动合同。然而他被安排到中铁四局下属的电气化公司顶岗实习一年后,就被实习单位通知回家等候安排
在张店一家美容院打工的李女士,今年4月份劳动合同到期了,正巧她在老家的母亲生病,为此她没有续签合同,便回老家照顾母亲。2个多月后,她再次回到美容院,希望能继续工作。 美容院的老板表示,李女士想回