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外国公司无代表处可以用工么？ 2017-05-25
网友的困惑： 有这样一家公司，自称是国外的一家某某公司，用国内的一个供应商的账户在招聘员工，他们自己在国内没有登记办事处和公司。该国外公司劳动合同是与上海的一家hr公司签订的，员工统一与该hr公
社保资讯
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职业规划成“盲点” “伤不起” 的学生暑期工 2017-05-25
■老板，我看你家门口贴着急招暑期工，现在还有合适的岗位吗？在市区大治路上的一家职介中心内，一进门，大学生小陈便打听起暑期工的问题。你来迟了，早在六月中下旬的时候，第一波招工高潮就已经过去了，等到七月
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填写入职表不等于签订劳动合同 2017-05-25
在劳动争议案件中,因未签订合同引发的案件数量较多,究其原因，除了用人单位法律意识淡薄外,也有对劳动合同的一些错误理解造成的。吴小姐被单位正式聘用，却迟迟得不到劳动合同，在她辞职索赔时才发现，原来单位
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逼员工“主动辞职”用人单位难辞其咎 2017-05-25
现实中，一些用人单位为了在辞退劳动者时逃避法律责任，采取给劳动者放长假、将劳动者换岗、擅自提高工作标准等方式，迫使劳动者因熬不住而主动辞职，即隐性辞退。实际上，劳动者完全可以依法维权，用人单位必须为
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想走人先扣留一月工资 职工曝公司设辞职门槛 2017-05-25
青岛日之容塑料制品有限公司员工称公司设立的辞职门槛过于苛刻 进来容易出去难，想辞职？先把工资留下再说！近日，青岛日之容塑料制品有限公司员工崔先生反映公司设立辞职霸王门槛，条件苛刻。就算按照国家规定
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管理者频离职致薪资纠纷多发 2017-05-25
江苏省无锡市惠山区人民法院近日梳理劳动争议案件时发现,与普通劳动者相比,公司管理人员的薪酬分配方式相对复杂,掌握单位的信息更多,其离职更容易产生争议,且诉讼标的巨大,纠纷棘手难调。 张某原为某公
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南航一飞行员跳槽被判赔168万 2017-05-25
袁野绘 先别走，留下培训费!咱俩拜拜了! 33岁的飞行员关某在航空公司工作7年后提出辞职，航空公司却不愿放人，双方诉至法院。7月19日小编从市法院获悉，法院判飞行员关某须赔偿航空公司培训费168万
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公司监控部门经理E-mail 以泄密为由将其解职(图) 2017-05-25
南都漫画：邝飙 今年4月9日，美资企业广东泰科电子有限公司注塑和模具部经理王小伟被解职。该公司称王小伟违反公司规章制度和《道德行为指南》；王小伟称，公司在取证时非法封存、查扣了他的硬盘，并登录他的
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