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“变相被辞”员工如何维权 2017-05-25
最近，省会市民小宋很郁闷，原因是虽然他与工作单位签订了为期三年的劳动合同，但近日企业却以调动工作岗位为由与他解除了劳动合同，使他又成了无业游民。 2011年7月，小宋通过应聘进入一家饮料企业从事
社保资讯
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误发工资到公司QQ群，小伙被辞退 2017-05-25
鼠标一抖，将本来准备发给别人看的工资，发到了公司QQ群里。结果，郑先生就悲剧了，当晚他便收到领导的电话通知，明天不要来上班了。郑先生向瑶海区劳动保障局投诉，劳动监察人员表示，公司辞退他的理由员工私下
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待岗半年被要求解职 员工不服申请仲裁 2017-05-25
与公司签了三年合同，才上半年班，就让回家待岗，待岗半年后遭辞退。为此，小黄将公司告上仲裁庭。小编采访后了解到，单位确实有过失，但更多问题是此前双方沟通不畅造成的。仲裁开庭前，在工会律师的调解下，公司
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这是人事争议而非劳动争议 2017-05-25
小学老师陈某因病请假到医院就医，不料被教育局以擅自离岗为由辞退。她起诉到法院，向她所在的小学、中心学校及县教育局索赔4年多工资4.9万元。7月20日，宾阳县人民法院作出一审判决，驳回陈某的诉讼请求。
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“谁注销了我们的企业，谁管我们的生计？” 2017-05-25
我们这些职工代表奔走呼吁将近一年，被有关部门像皮球一样踢来踢去，好不容易盼到解决问题的机会了，却被告知我们的企业早被注销了，但谁注销了我们的企业却成为一个谜。这不是糊弄我们职工吗？！7月3日，原河南
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未连续工作满十年不能签订无固定期限劳动合同 2017-05-25
"他在公司没有连续工作满十年，2010年重新签合同他也不签，我们解除劳动关系没有任何错误，怎么会判我们败诉呢？"拿到判决，公司的负责人仍然不服，他觉得自己没做错什么。 &qu
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贴个公告就能解除劳动关系？ 2017-05-25
用人单位在公司橱窗栏里贴了个公告，声称已经与劳动者解除劳动关系了，这一行为是否产生法律效力？日前，溧水县人民法院审结了这样一起经济补偿金纠纷案，认为用人单位无法证明该公告内容已经向劳动者书面送达，对
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拿走一串红提 生鲜部副总遭解聘超市成被告 赔款3.2万元 2017-05-25
一串红提，引发了员工和超市之间一场赔偿金额高达3万多的劳动争议纠纷。昨天上午，杭州江干区人民法院对此案进行了判决。 拿走红提 超市生鲜部副总遭解聘 原告郑先生今年40岁，是杭州某大型超市的生
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