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用人单位能变相收取保证金吗？ 2017-05-24
近日，成都市读者姜某来电话咨询：他的女儿在一家公司打工，但公司在他女儿发薪的第一个月，没经过他女儿的协商，公司就扣除一半的工资作为保证金，他想知道公司这样做法对吗？同时，成都打工的王某也来电话咨询说
社保资讯
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劳动侵权新花样：“软暴力”折磨“不听话”职工 2017-05-24
如今不少用人单位为规避法律责任，直接把最低工资标准定为职工的基本工资，标准工时制下，员工拿到的工资根本不够养家糊口，不得不通过多加班多挣钱。但在一些企业，员工一旦不听话，就会被取消加班资格。若员工因
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不签劳动合同他的年终奖泡汤了 2017-05-24
前段时间，张先生很郁闷，为新公司辛苦跑了半年业务，却因为业绩不够理想，被公司辞退。更糟的是，当初应聘时公司承诺的年终奖也拿不到手了，这是为什么呢？ 原来，去年6月份，张先生应聘成为某公司销售主管
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员工私领开发商“奖励”? 2017-05-24
房产中介公司与开发商之间往往会约定一些利益分配方式，而作为具体操作和经手人的公司员工有时却成了老板心头的痛。近日，长宁区法院审结一起劳动合同纠纷案，原告中介公司称员工孙蓉蓉私自领取开发商给予的奖励，
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伪造离职证明骗过仲裁落网法院 2017-05-24
借口自己离职是由公司单方面毁约,周某伪造了一份《离职证明》并偷盖单位公章,以此作为证据申请劳动仲裁。结果,仲裁裁定认可了周某的申请,裁定由用人单位向周某支付4万元的违法解除劳动关系赔偿金。 对于
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巨款被掉包 公司要求员工全额赔偿 2017-05-24
【案例】 王小姐与某房地产公司于2005年3月30日签订了两年的劳动合同，担任出纳工作。2006年年初公司组织员工到香港旅游，1月10日法定代表人李某指派王小姐将20万元人民币兑换成港币，但并没
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续签合同遭拒绝员工状告老东家 2017-05-24
一桩劳动争议案，在仲裁阶段，仲裁机构仅支持了劳动者要求公司支付其未休年假工资10544元的请求。当事人不服，向法院起诉。在律师的介入下，劳动者最终获赔289097元。 赵先生1998年11月2日
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能否在试用期满后以不符合录用条件为由解约 2017-05-24
案例 林某于今年5月6日应聘进入一家通讯公司担任公司业务代表，工资为每月2500元。公司与林某签订了2年期限的劳动合同，约定试用期为3个月，从合同签订日至8月5日止。林某在公司遵守公司规章制度，但是
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