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用人单位“抵赖”拒付经济补偿金未获支持 2017-05-24
用人单位解除劳动合同后，不支付劳动者经济补偿金，经劳动者向仲裁委申请仲裁后，裁决用人单位应支付劳动者经济补偿金2万余元，用人单位不服，向法院起诉，要求不支付。日前，安徽省泾县人民法院一审判决用人单位
社保资讯
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用人单位可否与劳动者约定服务期及违约金？ 2017-05-24
市民张先生：请问用人单位可否与劳动者约定服务期及违约金，这样做合法吗？ 浙江金克明律师事务所张存明律师解答：根据《劳动合同法》第二十二条第一款规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业
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想辞职必须老板批准吗 2017-05-24
问：我在太原市一家私企上班两年了。最近在工作中遇到了麻烦，我不想干了。听说只需要提前一个月提交辞职报告，即可全身而退。但是，一旦老板不签字也就是不批准怎么办？ 答：员工想辞职，老板签字批准并不是
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公司索赔十万工程损失 2017-05-24
王华是一家装修公司项目主管，公司与一客户签订装修合同，工程总价款25万元，公司安排王华全程负责该项目。该工程进行到一半时，也到了关键时刻，王华由于个人原因，突然不辞而别，第二天电话通知公司领导，自己
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企业不履行招聘时承诺，员工维权难 2017-05-24
【案例】 2012年3月，小张看到一则招聘广告，广告中称员工一经录用，即提供住房补贴。经面试后小张与该公司签订了劳动合同，但公司并没有在劳动合同中提到住房补贴，且从未支付过住房补贴。询问身边的同
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法官不光调解 还使用了优先权 2017-05-24
近日，随着内江市市中区法院的法官将执行款存单交付给最后一名员工，标志着内江某药业有限公司应支付给132名员工的332万余元经济补偿金、生活费、未办理社保损失费等费用全部执行并支付完毕。 2006
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下班回家受伤算工伤 为什么回老家不算 2017-05-24
很多人都知道，《工伤保险条例》将上下班路上的交通事故伤害，纳入工伤范畴。这与“回家”一词产生了纠葛，既然是上下班途中，那不就是回家吗？事实上却并非如此，关键要看回哪个“家”！小编昨日采访了解到，一名
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放假回来,企业竟被转让了 2017-05-24
放了一个月长假,文登某韩资企业20余名职工上班后发现,企业竟转让给了别人,企业负责人也已经回韩国,拖欠的工资却无人支付。职工们遂将企业诉至文登市劳动监察处。经过工作人员协调,职工们最终拿到被拖欠的薪
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