解除合同不支付竞业补偿公司败诉-案例 2017-04-03
员工与企业解除劳动合同,企业以员工违反竞业限制,要求员工给予补偿,将员工告上法庭。日前,安徽省蚌埠市禹会区人民法院审结该起劳动争议纠纷,在查明原告
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员工与企业解除劳动合同,企业以员工违反竞业限制,要求员工给予补偿,将员工告上法庭。日前,安徽省蚌埠市禹会区人民法院审结该起劳动争议纠纷,在查明原告
本报讯 职工在上班时受伤,劳动仲裁委员会裁决单位支付各类补偿金3万余元。用人单位认为标准过高诉至法院。可在举证期内,用人单位却拒绝提供职工的工资表
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在金融危机的影响下,某航空公司调整飞行计划,为了提升乘务员的综合素质,安排21名空姐脱产培训并由此导致空姐收入降低。故21名空姐集体将航空公司起诉
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