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每周工作6天如何要求加班费-案例 2017-04-03
职工于某在某酒店工作了3年多，期间，每周六正常上班，每周工作6天，每天工作8小时，单位如何支付这期间的加班费呢？ 2005年10月26日，于某到山
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李某的经济补偿要求是否合理？-案例 2017-04-03
本期案例: 李某于2007年6月应聘到湖北某私企担任技术部经理，双方签订为期两年的劳动合同，明确工资是4500元。2008年10月，李某所在部门上
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职工离职证件被扣公司败诉-案例 2017-04-03
找到一份喜欢的工作，单位又出资培训，这对员工来说，本是件好事。可偏偏有单位为了避免职工培训后跳槽，硬要和职工签下不平等协议。职工梁某就是因为离职后
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怀孕期间换岗降薪公司败诉-案例 2017-04-03
事件 孙某于2008年1月1日进入某公司从事办公室文秘工作，双方签订了为期3年的劳动合同。该合同规定，孙某的工作岗位为办公室文秘，同时负责接待等工
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劳动争议处理机制显现弊端-案例 2017-04-03
劳动争议处理机制遭遇挑战 在刚刚结束的全国两会上，劳动争议案件的高增长态势引起了不少代表委员的关注。 在2008年5月1日《劳动争议调解仲裁法》施
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员工怎样享受带薪年休假？-案例 2017-04-03
案例评析 2008年1月1日，《职工带薪年休假条例》颁布施行后，享受带薪年休假待遇成为了每一个劳动者的法定权利。但是究竟什么样的人可以享受带薪年休
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张某与公司存在劳动关系还是代理关系？-案例 2017-04-03
典型案例 2008年8月，张某等5人进入上海A信息咨询有限公司工作（以下简称A公司）。A公司并未与张某等人签订劳动合同，而是订立了一份市场推广代表
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空姐集体维权讨回百万工资-案例 2017-04-03
中广网北京3月11日消息 据中国之声《新闻纵横》8时38分报道，新华航空公司调整飞行计划，安排21名空姐脱产培训，由此导致这些空姐收入由原来月万元
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