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申请工伤认定有期限 有种情况可例外-案例 2017-03-30
法官提醒用人单位未按规定提出工伤认定申请的，职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地社保部门提出工伤认定申请。
社保资讯
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穿拖鞋上班致脚部受伤照样算工伤-案例 2017-03-30
法官提醒在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，但能够证明职工因故意犯罪、醉酒或者吸毒导致伤亡、自残或自杀的除外。
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因工作琐事与同事打架不算工伤-案例 2017-03-30
法官提醒职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。
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在厂区受伤能否认定为工伤 -案例 2017-03-30
职工有“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”等情形，应当认定为工伤。
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职工早退发生交通事故能否认定为工伤？ -案例 2017-03-30
“上下班途中”包括两个方面：合理的上下班时间和合理的上下班路线。
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无证驾驶机动车发生交通事故,能否认定为工伤 -案例 2017-03-30
在一般情况下，工伤认定实行的无过错原则，也就是说即使劳动者在主观上存在一定程度上的过错，也不影响对其的工伤认定。在某些特殊情况下，由于劳动者的主观
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上班途中遇交通事故，诱发冠心病是否认定为工伤？ -案例 2017-03-30
胡某上班途中遭遇对方全责的交通事故，致大腿受伤，后又发生冠心病。人保局确认大腿受伤系工伤，但对冠心病则未认定工伤。胡某诉至法院，要求认定冠心病也属
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错过工伤认定，还能要求工伤标准赔偿吗？ -案例 2017-03-30
案情回放： 装卸工在劳动中不慎被玻璃板砸伤脚趾，造成十级伤残。其所在公司支付了前期治疗费用后，以双方系雇用关系为由，不肯再支付医疗费，又因未
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