没为职工缴社保 企业依法应赔偿-案例 2017-03-28
小陈毕业后来到一家IT公司工作,单位与其签订了2年的劳动合同,但没有为他缴纳 医疗保险。今年2月,他在上班时因追赶公交车被一名乘客撞倒,
保你社保不断缴
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小陈毕业后来到一家IT公司工作,单位与其签订了2年的劳动合同,但没有为他缴纳 医疗保险。今年2月,他在上班时因追赶公交车被一名乘客撞倒,
某人力资源公司认为员工年会饮酒回家时摔伤属于雇主责任险赔偿范围,便将某保险公司告上法庭。本网19日获悉,北京市第二中级人民法院终审判决,驳回人力资源公司上诉,维持一审法院
“妻子是在工作中,突发疾病被送往医院抢救无效死亡的,怎么就不能算是工伤呢?”一审法院判决后,李阳(化名)在上诉时问法官。12月23日,记者从乌鲁木齐市中级人民法院了解到,
春暖花开的季节,笼罩在夏邑县太平镇马金峰一家人心中两年多的阴云在春天的阳光下渐渐散去,他的
王某1998年参加工作,2003年调入现单位,至今已经8年多。最近王某因患病治疗,连续3个月未能上班,该单位以其影响单位工作进程为由宣布解
因单位已为职工李某办理参加了工伤保险,故李某遭遇工伤后,法院仅判决单位支付他停工留薪期间的工资和伤残津贴,驳回了他要求支
20日,市民秦先生拨打热线求助,他通过保险公司电话销售配送保单的方式,为名下津D牌照夏利汽车续缴保险,但保单却迟迟未到手,经拨打投诉电话,保险公司人员称秦先生之前提供的身
幼儿园与保险公司约定的校车司机,不具备驾驶客车的资格,而交管核定的司机驾照又过期了,这种情况下,校车肇事,保险公司能拒赔吗?非医保用药费用,保险公司不赔该咋办?以下两个保