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工伤职工主动提出解除劳动合同是否享受经济补偿- 郝秋丽律师 2017-03-06
董某系济南某物流公司的装卸工,从2005年招用以来一直爱岗敬业。2011年末，物流公司货源增多董某在装卸货物过程中，不慎从车上摔下来，导致左身多处肋骨骨折，左肺挫伤。治疗终结后，经本人申请，
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职工受伤，公司注销后，工伤职工向谁索赔- 朱龙律师 2017-03-06
职工工伤维权难，有律师计算工伤维权整个流程所需的时间，最长的需要六七年，因此在工伤职工维权的过程中，用人单位因种种原因注销的，职工的合法权益如何保护成为法律适用的焦点。下列案例表明，职工工伤
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2012年合肥十级工伤赔偿标准 2017-03-06
合肥十级工伤能赔偿多少钱 一次性可获赔7万-9万元（以月工资4000元计算，不包括医疗费） 一、医疗费用 法律依据：根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资×7个月 法
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合肥工伤鉴定标准：十级 2017-03-06
合肥十级工伤伤残等级鉴定标准是什么 合肥高飞律师整理安徽合肥工伤伤残鉴定标准，为当事人提供在法律咨询和援
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合肥工伤赔多少钱怎么计算才合理 2017-03-06
合肥工伤赔多少钱怎么计算才合理 合肥一些用人单位因历史、体制等原因，有些用人单位企业没有及时为员工缴纳工伤保险，导致员工出现工伤时，单位要承担高额的工
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工作中被钢筋砸伤算工伤吗- 朱龙律师 2017-03-06
律师：因工作原因受到事故伤害的，即可认定为工伤 近段时间，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的
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职工遭遇工伤 劳务公司与日资企业“踢皮球”- 朱龙律师 2017-03-06
职工遭遇工伤 劳务公司与日资企业“踢皮球” 劳务公司与用人企业签订合作协议，并派遣职工至企业工作。职工不幸造成工伤，是按照协议规定由用人企业承担法定赔付内的费用，还是依据法律规
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员工送货发生事故 物流公司获赔偿- 朱龙律师 2017-03-06
李某驾驶某物流公司货车送货时，与道路上的限高杆发生碰撞事故，后因赔偿修车费用与公司协商未果。近日，北京市延庆县人民法
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