工伤职工停工留薪期管理办法(试行) 2017-03-02
安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)第一条 为加强和规范工伤医疗的管理,切实保障工伤职工医疗、康复的合法权益,根据《工伤保险条例》和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》,制定本办法。第二条
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安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)第一条 为加强和规范工伤医疗的管理,切实保障工伤职工医疗、康复的合法权益,根据《工伤保险条例》和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》,制定本办法。第二条
“临时性适当下浮企业社会保险费缴纳比例”、“调整用人单位基本养老保险费缴费比例”,余姚市送出的社保减负“红包”让企业真正得
申请人:A公司,法定代表人:B(代理人)。 被申请人:C,男,汉族, 被答辩人C诉答辩人A公司劳动争议纠纷一案,答辩人依据事实和法律作出以下答辩意见: 1、被答辩人的月平均工资为1317元
从市人社局获悉,我市2015年度社会保险缴费基数申报和2014年度劳动保障书面审查即将启动。用人单位应在3月1日—6月20日到其登记参保所在地的指定地点办理相关手续。
新工伤保险条例全文(2011年1月1日起施行)国务院令第586号 (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决
今天是“12333全国统一咨询日”,山西省、太原市人社部门的工作人员走进太原学院,为大学生权威解答档案保管、创业政策等五大就业社保疑问。 12333是全
安徽省实施《工伤保险条例》办法 第一章总则 第一条为了实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合本省实际,制定本办法。 第二条本省行政区域内的各类企业和有雇工的个
近年来,我市在基层综治改革中着力建设普惠型社会保障体系,坚持“以人为本、问题导向、系统推进、依法治理”的工作原则,以保障和改善民生作为优先方向,积极探索基层治理的新模式。