工伤后如留单位上班,以后离职是否还能拿到医疗补助和就业补助金 2017-02-24
发生工伤后,如果离职可以赔偿停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金,但如果继续留在原单位工作,只能赔偿停工留薪期工资和一次性伤残补助金,那几年后离职,一次性医疗补
保你社保不断缴
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发生工伤后,如果离职可以赔偿停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金,但如果继续留在原单位工作,只能赔偿停工留薪期工资和一次性伤残补助金,那几年后离职,一次性医疗补
居民养老保险的财政补贴力度今年再次提高,同时首次按照缴费多少进行分档补贴,以体现多缴多补。根据市人力社保局8月26日发布的有关通知,对个人缴费1000元至2000元之间的人员,财政每人每年补贴6
居民先办理了城乡居民社保(包括居民养老保险和居民医疗保险),现有了工作单位,要办理职工社保,该咋办呢? 12日,居民王师傅来到王家台社区居委会咨询,称工作单位要为他办理职工社保
徐州市铜山区人民法院 民 事 判 决 书 (2013)铜民初字第2067号 原告吴克林 委托代理人薛拥军,江苏凤泉律师事务所律师。 被告姬斌 委托代理人张涛,江苏昭鹏律师事务所律
“社保基金数额巨大,涉及老百姓的切身利益,请问如何加强社保基金的监管,避免出现党风廉政建设方面的问题?”日前,奉化市纪委将“会场”变“
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从长沙市人力资源和社会保障局(以下简称“人社局”)了解到,基本养老保险在社保卡的应用还只是第一步,工伤保险、失业保险、生育保险等未来都将进入社保卡,尤其是非常受关注的医疗
本文依据《工伤保险条例》、最高法院司法解释、国务院法制办相关复函以及最高人民法院行政审判庭对认定或视同工伤情形的相关规定及答复,总结了工伤认定的24种情形及相关认定要点,供实务中参考。 一、