工伤医疗期与停工留薪期有何不同 2017-02-23
工伤医疗期和停工留薪期是工伤处理中的两个概念,有什么区别 法律上又是如何规定的 佛山万林律师所予以汇总解答。 【法律概念】 停工留薪期是指职工因工作遭受
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从市人力资源和社会保障局获悉,按《2016年上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资有关通知》规定,社保待遇提高后,今后你的工资条会发生变化。 上月,市人社局发布通知,明确我市城
一、认定工伤的七种情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从
延迟退休,在今年的全国两会上绝对是个热门话题。人社部部长已经明确表示,希望今年能够把延迟退休方案制定出来,2017年正式推出。但自从延迟退休这一提法提出后,社会上就不断有争议之声。延迟五年退休,
一、抓好社保资金预算执行,提升社保资金使用效益。认真贯彻落实全省财政社会保障资金预算执行管理工作会议精神,按照“及时、均衡、有效、安全”的原则,进一步加快预算执行进度。一
工伤劳动仲裁开庭的程序是什么 要注意些什么 在庭上要说些什么 佛山万林律师所根据法律规定和实际操作予以汇总说明。 劳动仲裁开庭程序包括了仲裁庭的准备阶段、仲裁庭庭审阶段、庭审辩
【基本案情】2011年9月23日,计某某在某家具有限公司锯木头时,左环指被电锯锯伤,后在宁波市第九医院治疗8天,花医疗费2705. 97元。2012年3月26曰, 计某某向江北区劳动人事争议
2016年工伤和工伤死亡赔偿标准法律依据: 《工伤保险条例》第三十五条、第三十六天、第三十七条和第三十九条。 赔偿标准一 1-10级一次性伤残补助金