下班洗澡摔伤是否工伤惹争议 2017-02-04
无忧保社保案例资讯:江苏无锡一企业工人加班后,去单位浴室洗澡,不料被推倒摔伤。人力资源和社会保障局认定此情形为工伤。企业不服,由此引发了历时数年的马拉松式纷争。企业申请复议并向法院起诉、提起上诉、申请再审……员工下班后在单位浴室洗澡摔伤的情况到底算不算是工伤呢?
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无忧保社保案例资讯:江苏无锡一企业工人加班后,去单位浴室洗澡,不料被推倒摔伤。人力资源和社会保障局认定此情形为工伤。企业不服,由此引发了历时数年的马拉松式纷争。企业申请复议并向法院起诉、提起上诉、申请再审……员工下班后在单位浴室洗澡摔伤的情况到底算不算是工伤呢?
无忧保社保案例资讯:2016年5月31日,湖南某汽车零部件有限公司员工刘某在公司与他人发生纠纷,后矛盾升级,与他人打架受伤,导致右眼受伤,右眼眶骨折。
无忧保社保案例资讯:2016年4月23日早晨,某大酒店餐饮部的后勤领班陈某从小区家中出发,骑自行车到公司上班,途经公司附近马路时,因路面不平,自行车发生侧翻,导致陈某的左手受伤。
无忧保社保案例资讯:城市案例:上海社保缴费记录网上查询步骤
无忧保社保案例资讯:山东省枣庄市市中区人民法院对被告人陈俊全贪污养老保险金案进行公开宣判,以贪污罪依法判处陈俊全有期徒刑13年,并处没收个人全部财产。
无忧保社保案例资讯:从清远市人力资源和社会保障局获悉,近段时间,不少持社会保障卡的持卡人反映接到了“您的社保卡有异常使用情况,将强制停用”、“您的社保卡近期发现在XX城市有一笔大额消费”、“60岁以上老人社会保障卡中有200元社保补贴金,需当天晚上12点前提取,过期将无法取现”等类似内容的电话或短信。
无忧保社保案例资讯:2011年5月初,小赵受雇于江苏昆山某铝业公司,与公司协商自愿放弃缴纳社会保险并签字确认,2012年年底小赵在机械伤害事故中受伤,经鉴定为伤残九级,经劳动仲裁后,裁决公司赔偿赵华工伤保险待遇近15万元,公司对仲裁裁决不服,认为是小赵自愿放弃缴纳社会保险,公司不应当承担责任,起诉至法院。法院受理后认为,参加社会保险是法定义务,不属于劳资双方可以约定的事项,员工发生工伤,若公司未缴纳社会保险,应承担相应的赔偿责任。最终,法院依法判决昆山某铝业司支付小赵工伤保险待遇近15万元。
无忧保社保案例资讯:2010年4月,李某进入某公司工作,双方签订劳动合同,李某向公司递交申请不参加社会保险,因此而产生的责任及后果由本人承担,请将公司应承担之社会保险费随工资发放给本人。据此,某公司未为李某办理城镇职工社会保险参保手续。