千万小心!试用期超了一个多月,公司赔了1万5 2017-02-13
牛某光于2014年3月4日入职广州卡某氏贸易有限公司担任销售经理,双方签订期限为一年的劳动合同,约定试用期为3个月,试用期月工资为8000元,转正之后月工资为10000元,奖金3个月一发,按
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牛某光于2014年3月4日入职广州卡某氏贸易有限公司担任销售经理,双方签订期限为一年的劳动合同,约定试用期为3个月,试用期月工资为8000元,转正之后月工资为10000元,奖金3个月一发,按
在现实生活中,发生了交通事故,受害人可能经常会面对高昂的医疗费,受害人躺在医院里无钱治病,几次三番找肇事人要求支付医疗费,肇事者都以种种理由推脱拒绝,若是找交警吧,这是民事纠纷,交警也不会把
【裁判要旨】劳资双方在劳动合同约定劳动者提前离职,用人单位不需支付奖金的约定属于用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的条款,应为无效。【基本案情】张某入职某设备技术有限公司任职出口业务
妻子怀孕期间丈夫出轨能否离婚? 1、协议离婚 男女双方都是自愿离婚的,可以相互协商,直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时,就可以到当地民政局办理离婚登记手续。 2、诉讼离婚 女
【基本案情】钱某主张其于2011年3月15日入职某资本公司,担任经理职务。双方当事人均认可钱某离职前的月工资为6000元。某资本公司未与钱某订立书面劳动合同。钱某亦主张2011年3月15日后
立功对最后量刑的具体作用 有立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。 对于立功情节,可以从宽处罚,综合考虑立功的大小、次数、内容、来源、效果以及罪行轻
劳动合同解除或终止后经济补偿的起算时间 《劳动合同法》第46条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的七种情形。概括起来主要有两种类型的经济补偿:一是解除劳动合同的经济补偿;二是终止劳动合
对采取隐瞒、欺骗手段补领驾驶证有哪些处罚? 驾驶证遗失的,驾驶人应当向核发地车管所申请补领,补领时应当填写申请表,提交身份证明和驾驶证遗失的书面声明。但在实际工作中发现,部分驾驶人以驾驶