养老保险缴费基数包括哪些项目? 2017-02-11
《社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账
保你社保不断缴
0571-22931819
《社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账
如不能如期还款,担保人应担责按照我国现行法律规定,担保责任分为一般担保和连带责任担保,一般 担保是指在债务人通过诉讼仍不能承担债务时,担保人应当承担担保责任; 连带担保责
安排员工夜班劳动,要不要支付夜班津贴?来源:郑新战,劳动法库地区法律依据条文上海上海市劳动局、上海市人事局、上海市财政局关于调整中、夜班等津贴标准的通知(沪劳综发(95)7号) 一、从事中班
承诺生效时合同成立,所以,承诺的直接法律后果就是合同成立,探讨承诺的法律效力,实际上也就是探讨合同成立的法律效力。合同效力有形式拘束力与实质效力之分
法制日报刊发了一篇文章,称14个省份计生条例规定对公职人员超生可直接开除,7省份规定对企业超生员工可开除。本文作者经过对全国31省市计划生育政策汇总归纳,认为新闻报道并不准确,特制作该表格供
精神损失是指由于加害人的侵权行为给受害人造成精神痛苦或使其精神利益受到损害。自2001年3月10日起施行的《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条规定:精神损害抚
劳动者履行职务行为过失所致损失的赔偿责任劳动者因履行职务行为时具有过失导致公司财物损失的案例并不鲜见,劳动者要不要承担责任,承担多大的责任,由于《劳动法》以及《劳动合同法》对此均未予以规定,
一、精神损害抚慰金:是指以金钱赔偿的方式来慰抚受害人或者死者近亲属因侵权行为而产生的精神痛苦。二、精神损害抚慰金受四重限制:1.受侵害的权益范围,即