员工离职不提前30天通知要赔一个月工资?具体答案详解! 2017-02-11
劳动者无理由解除劳动合同,需赔偿用人单位一个月平均工资作为损失吗?一起来看看答案吧!T公司与林某签订的《劳动合同》约定乙方(员工)无法定理由提前单方面解除合同,且无法确定给甲方所造成的经济损
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劳动者无理由解除劳动合同,需赔偿用人单位一个月平均工资作为损失吗?一起来看看答案吧!T公司与林某签订的《劳动合同》约定乙方(员工)无法定理由提前单方面解除合同,且无法确定给甲方所造成的经济损
一、案情简介:李女士现在在武汉一公司上班,怀孕五个月,因是计划外怀孕,拿不到准生证,公司以此为由想辞退她,说公司员工手册上也有规定,员工违反计划生育的就辞退。问公司可以辞退她吗?另外,公司还
在公司组织中,时常会出现显名股东与隐名股东的投资合同约定,然而当隐名股东与显名股东不再同舟共济时,隐名股东应如何寻求“转化”为显名股东,请求权基础又是什么。《公司
一、案情简介:做茶叶生意的小老板鲁先生,一边电话聊天一边给一位生意伙伴汇款,一不留神将5万元汇成了50万,对方拒绝返还么办?鲁先生在汉口茶市开了一家茶铺,专门做茶叶批发。鲁先生近日从宜昌进了
一、案情简介:“明明检查是自己生病了,怎么突然就怀孕了呢?”,郑女士简直不能接受这样的结果,好不容易盼来的孩子就这样保不住了。郑女士因为两个月没来例假,急急忙忙赶到离家最近的医院,检查得出结
案情简介:2015年6月1日,甲公司与乙公司订立了一份货物买卖合同,合同约定甲公司向乙公司提供总货物20吨,乙公司收货后一次性支付总货款100万元。同年7月1日,甲公司交付了货物10吨,同时
一、案情简介:男子主动驾车送漂亮女同事下班回家,半路出车祸,美女摔折了腿,男子赔了 1 万元。3 月中旬,杨女士下班后在路边没拦到的士,同事朱先生愿开车送她一程。车行至某路段,与的
【引言】企业初创时期,一些公司为了留住一起创业、表现出色的核心员工,往往会拿出一定的股权进行员工激励。但随之而来的问题是,股权是激励在职员工的,对于离职员工持有的股权应当如何处理?近日,南通