存在正当事由时工伤认定申请期限可合理延长 2018-04-09
无忧保社保案例早报: 【裁判要旨】 职工超出一年申请时限提出的工伤认定申请,劳动部门应对逾期是否存在正当事由进行审查。如果有证据证明存在不能归责于职工本人的正当事由,其申请应予受理。
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无忧保社保案例早报: 【裁判要旨】 职工超出一年申请时限提出的工伤认定申请,劳动部门应对逾期是否存在正当事由进行审查。如果有证据证明存在不能归责于职工本人的正当事由,其申请应予受理。
无忧保社保案例早报: 【裁判要旨】 工伤职工死亡且无直系亲属时,基于类似情形应作相同处理的基本法律原则,应类推适用《工伤保险条例》第十七条第二款关于直系亲属有权申请工伤认定的规定
无忧保社保案例早报:目前,在国内有很多小企业,连老板都不知道什么劳动法,用工都不存在签订劳务合同什么的,更别收给你缴纳社保了
无忧保社保案例早报:借职务之便,镇社保所所长竟然将黑手伸向群众缴交的养老保险,疯狂敛财40多万元用于个人挥霍。
无忧保社保案例早报:“我最近才发现单位没有为我购买社保,关键是我从原单位离职到现在单位工作,已经十余年了。第一家单位是有购买社保的,而中间这个‘空窗期’该如何处理?”
无忧保社保案例早报:首先,用工单位是否完成2018年度社保缴费基数申报工作,如果未进行申报,将在上一年度社保缴费基数基础上上浮10%,上浮后的社保缴费基数需在所规定的上下限之间
无忧保社保案例早报:因材料不齐,公司没有给陈先生缴纳入职第一个月的社保,陈先生认为中断社保影响了他参与摇号购车的资格,于是将公司起诉到法院,索赔10万元。近日,案件在朝阳法院开庭审理。
无忧保社保案例早报:劳动保障协理员刘某,收取村民劳动保障参保金,将村民的血汗钱私下拦截据为己有。近日,经广西壮族自治区桂林市秀峰区人民检察院提起公诉,法院以贪污罪,判处刘某有期徒刑九个月,并处罚金10万元。