退休人员被聘用后发生事故可以认定为工伤 2018-04-04
无忧保社保案例早报: 【裁判要旨】 退休返聘人员在工作时间、工作地点因工作原因发生事故可以认定为工伤。
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无忧保社保案例早报: 【裁判要旨】 《工伤保险条例》第十六条第(一)“因犯罪或者违反治安管理伤亡的”指的是因自身的犯罪或者违反治安管理造成的伤亡。
无忧保社保案例早报:【案例】小王是磐安人,去年3月入职我市一家企业,担任车间流水线操作员。当时,双方签订了为期3年的劳动合同。入职半年后,公司仍未给小王缴纳社会保险。
无忧保社保案例早报:据欧联网援引欧联通讯社报道,日前,意大利西西里岛巴勒莫市一名移民男子,因连续8年冒领已故母亲退休金,涉嫌骗取国家社保基金,被警方逮捕。
无忧保社保案例早报: 【裁判要旨】 根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定,工伤认定申请时效应当从事故伤害发生之日起算。
无忧保社保案例早报: 案情简介: 钟某2012年2月17日到某煤矿工作,并向煤矿出具承诺书。其中表述称:煤矿同意钟某到该处工作,待遇按同工种对待,钟某需服从煤矿的管理;
无忧保社保案例早报:第四条 社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持: (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
无忧保社保案例早报:手指关节粗大,左腿因为病痛走起路来一瘸一拐,被辞退5年后的李凤娥仍在保洁员道班房里住着,她希望医保、养老保险等能在她的晚年有个着落。