员工为拿全工资 约定无需缴社保 2017-01-14
小汤在签订劳动合同时,为把工资全部拿到手里踏实于是决定不参加社会保险,因公司加班时间太长,打算离职不干了,提出解除劳动合同,并要求公司支付经济
保你社保不断缴
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小汤在签订劳动合同时,为把工资全部拿到手里踏实于是决定不参加社会保险,因公司加班时间太长,打算离职不干了,提出解除劳动合同,并要求公司支付经济
09月28日讯,一家公司为经常在野外作业的员工购买了人身意外伤害保险。该公司的一名员工在一次野外作业过程中意外落水,另一名员工见状立即跳入水中施救,最终两人不幸双双溺亡。公司在对员工的近亲属进行赔付
担心被一纸合同套牢、不缴或少缴税款及社会保险等考虑,部分用人单位故意不与劳动者签订劳动合同。实际上,这不仅损害了劳动者的合法权益,也无法保护用
09月28日讯,出事故后妻子“顶包”,保险公司有权拒赔吗?日前,无锡滨湖法院就审理了这样一个案子。 案情 发生交通事故妻子“顶包
公司不交社保,员工能否要求公司赔偿?能否起诉公司要求公司补交社保?起诉要承担哪些费用?提出诉讼要花多少钱?找法网小编为你解答。
09月28日讯,【案情】 原告李某原系第三人某工贸有限公司的职工,双方于2015年3月30日解除劳动关系。原告李某2015年1月至3月的社会保险费由第三人某工贸公司缴纳。原告李某与第三人某玻璃
09月29日讯,“北京医保部门工作人员”打来电话,称湖北鄂州的刘婆婆收到邮寄的医疗报销申请资料后,能在鄂州本地报销医疗费2万元。刘婆婆先后在对方的引诱下向快递公司汇款7万余元,见仍未收到医疗报销申请
09月29日讯,“明明应该是自愿的,为什么要与奖学金和评优资格挂钩?”近日,有山东建筑大学在校学生向本报反映,学校强制要求同学们参加医疗保险。28日,校方就此回应称,学校坚持学生自愿参保的原则,上述