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劳动争议案件中如何界定劳动争议什么时候发生 2017-01-08
案情简介:冯女士与一大型企业集团存在十余年的事实劳动关系,担任公司项目经理.2005年初企业因调节经营方针由房地产转向电子科技,决定对企业原房
社保资讯
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典型劳动纠纷案 2017-01-08
办理多起劳动争议案件，涉及怀孕女职工的正当权利、不支付加班工资、退还押金、签订无固定期限劳动合同、商业秘密的保护、竞业禁止条款的效力、拖欠工资等纠纷，依法为
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——“风险金”劳动争议判例 2017-01-08
广 东 省 深 圳 市 福 田 区 人 民 法 院 民 事 判 决 书 （2006）深福法民一（劳）初字第xxx号 原告张x，男，1971年12月25日出生
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他为何能要回7万元加班费 2017-01-08
他为何能要回7万元加班费 来源[劳动报] 日期[2006-03-20] 案情介绍 李先生具有多年的高
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随时解除不是随意解除 2017-01-08
随时解除不是随意解除 来源[劳动报] 日期[2006-03-27] 《劳权》周刊：我们是一家德资公司，2005年9月份我们招聘了几名新员
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公司能否追偿这样的“培训费” 2017-01-08
公司能否追偿这样的“培训费” 来源[劳动报] 日期[2006-04-03] 小朱2004年大学毕业
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公司是否应与他签无固定期合同？ 2017-01-08
公司是否应与他签无固定期合同？ 来源[劳动报] 日期[2006-04-10] 《劳权》周刊：我公司前身是一家外国公司在上海的办事处，设立于1
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解约3年后的一场退工索赔争议 2017-01-08
解约3年后的一场退工索赔争议 来源[劳动报] 日期[2006-04-17] 刘先生原本是上海某公司的副总经理，和单位签订了无固定期限劳动合同
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