一条手机短信引发的解约纠纷案 2017-01-07
□上海君拓律师事务所劳动法律师 李华平 案情介绍: 张某系外来从业人员,2006年11月份进入上海某技术有限公司工作,具体从事模型设计工作,合同
保你社保不断缴
0571-22931819
□上海君拓律师事务所劳动法律师 李华平 案情介绍: 张某系外来从业人员,2006年11月份进入上海某技术有限公司工作,具体从事模型设计工作,合同
来源:李桂云律师服务网http://www.liguiyun.com/ 2008年10月,30名员工因与某公司发生劳动
附注:员工唐某因公司未办理社保而申请劳动争议仲裁。仲裁机构以越过时效为由未予受理。该案诉至法院,最终得以维权。  
一、案例简要 2007年12月26日,赵某、陈某、徐某、梁某、郝某等五人收到市养老保险管理中心下发的《养老保险变动通知单》,该通知单表明上述五人的养老保
一、案情简介: 2004年12月黄某开始在汕特某毛织厂工作, 2007年12月27日签订劳动合同,合同期限为 2007年12月27日至
(作者:上海瑞泽律师事务所律师 李居鹏 联系电话021-22817315) 一、案情简介 张某于2003年5月10日进某(上海)管理
来源于09年3月28日《劳动报》劳权周刊 案情介绍: 张某是2000年进入上海某投资有限公司工作的,和公司签订的最后一份劳动合同的期限至200
代 理 词 审判长、审判员∶ 根据我国法律规定,新疆赛德巨臣律师事务所接受本案被上诉人xx供电有限责任公司(下称xx公司)、xx市x