劳动争议案件专题-确认劳动关系案例 2017-01-07
前言:对劳动关系较抽象的解释是:人们在生产过程中所发生的社会关系。然针对劳动法意义上的劳动关系,具体概念是什么,实践中如何操作、把握,却是劳动保障部门和立法
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前言:对劳动关系较抽象的解释是:人们在生产过程中所发生的社会关系。然针对劳动法意义上的劳动关系,具体概念是什么,实践中如何操作、把握,却是劳动保障部门和立法
一、案情简介: 申诉人:岳某,系某药业公司销售员 被诉人:某药业公司 二oo七年二月,岳某受聘于某药业公司处任业务员,从事销售工作至今。双方签订书面劳动合同
邬锦梅律师 (北京盈科律师事务所合伙人律师) 北京市顺义区人民法院 民事裁定书 (2008)顺民初字第7936号 原告娄
案件事实: 上海某服饰有限公司是上海驰名的服饰生产公司之一,在海外,特别是日本有相当的知名度。2008年年初以来,受经济危机直接影响,海外订单大量减少,公司
案件事实: 刘某是上海某区县的市民,2007年初,看到某公司的招聘信息后,根据要求在进入该公司前,必须获得相应的证书,于是,刘某参加了相关的培训,并获得了相
邬锦梅律师 (北京盈科律师事务所合伙人律师 13391595391 ) &nb
某员工甲07年12月入职乙公司,08年9月6日突然不来上班,电话也无法联系。乙公司向我咨询如何处理,我建议他们在员工甲
员工甲07年10月进入乙公司工作,09年5月31日离职,并办理了离职交接手续。两个月后将乙公司告上劳动仲裁,要求乙公司