0571-22931819
人事经理转岗后获赔未签劳动合同二倍工资 2017-01-06
原告：xx生物科技（上海）有限公司 被告：杨某某，女，1978 年x 月x日生，委托代理人：李居鹏、阮超，上海市嘉华律师事务所律师 【案情简介】 原告xx生
社保资讯
社保资讯
-
-
与俩单位都有劳动关系被辞退后能要赔偿吗 2017-01-06
昨日，老陈拿到法院的判决书时。按照判决，老陈工作过的建筑公司要支付他因未签订书面劳动合同而产生的双倍工资5万余元，以及解除劳动关系的补偿金5677元。
-
对不辞而别的员工，劳动关系如何处理？ 2017-01-06
案情简介： 李某2008年2月1日到某物流公司工作，岗位为司机，双方未签订劳动合同，口头约定李某的月工资为人民币2000元，每月月底发当月工资。2008年3
-
法院驳回全部诉讼请求 2017-01-06
因认为厂方从他工资里错扣了76元水电费，小榄工人房某与主管理论时用手机录音，被主管将手机打落在地。随后，房某打伤主管，遭厂方辞退。房某认为这是自卫，向法院起
-
岗位变动后员工主动辞职 法院判单位无须支付经济补偿金 2017-01-06
北京鸿嘉华科技发展有限公司（以下简称发展公司）员工陈女士主动离职后，因索要解除劳动合同经济补偿金、加班费、年休假工资，与单位打起了官司。日前，北京市一中院作
-
不能证明员工单方辞职单位补偿 2017-01-06
就解除劳动合同方式职工和用人单位各执一词法院判决——— 基本案情 小王是文华公司 （化名）的司机，每月工资为12
-
超标准休假未办手续 诉求经济补偿金被驳 2017-01-06
2011年7月28日，江西省丰城市人民法院宣判了一起劳动争议纠纷案，一审判决维持丰城市劳动争议仲裁院仲裁裁决，即由被告江西腾庄矿业公司支付原告刘文斌的工资3
-
违法辞退员工 用人单位向员工支付2倍经济补偿金 2017-01-06
去年7月，小艾大学毕业后应聘进入福州某鞋业公司成了办公行政文员。7月28日，小艾与鞋业公司签订了3年期的劳动合同，约定劳动合同期限从2011年7月28日起至
全国统一客服专线： 0571-22931819
