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试用期可随意解除劳动合同吗？ 2017-01-05
劳动争议案例：小张被北京某家高科技公司招收，签订了为期3年的劳动合同，约定3个月试用期。可没到两个月，公司就决定撤销研发项目。小张收到被辞退通知，找公司协商
社保资讯
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未续签劳动合同被辞，签署无纠纷协议还能否索赔双倍工资？ 2017-01-05
劳动争议案例：小孙在北京某广告公司干了10年，公司更换办公地点到上海，小孙不愿离京，双方协商解除劳动关系，协议书中约定“小孙收到经济补偿后，双方
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未签劳动合同索赔 单位举伪证终败诉 2017-01-05
在目前的一些劳动者维权案件中，由于信息不对称，劳动者一旦提起劳动争议仲裁、诉讼后，取证成为一大难题。而用人单位则可以凭借管理优势轻松取证，甚至随意制造证据。
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未签劳动合同或违法终止劳动关系，索赔由谁举证？ 2017-01-05
“谁主张，谁举证，是举证责任的原则，所谓谁主张，谁举证是指谁主张什么，就要证明什么，否则就要承担不利的法律后果，下面北京劳动争议咨询中心劳动争议
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未续签劳动合同，人力资源经理能否索要双倍工资？ 2017-01-05
【案情简介】 张某2005年入职北京某科技公司，从事人力资源工作，2007年，公司与其签订了为期两年的劳动合同。2009年合同期满后，张某继续在公司工作，但
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未签劳动合同企业赔偿员工36.4万双倍工资 2017-01-05
【案情简介】 2009年2月，王经理进入北京某公司，担任高级管理人员，但直到2010年1月，公司才与她签订劳动合同。2010年
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没签劳动合同没社保，辞职能否要求双倍工资赔偿？ 2017-01-05
问：我来京工作已经半年了，老板一直和我没签劳动合同，社保也没有给我买，现在我不想做了，我可以随时辞职吗？可以向劳动局告公司这段时间给赔付双薪吗？我要怎么做
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谭某与被告某贸易（上海）有限公司劳动合同纠纷一案 2017-01-05
谭某与被告某贸易（上海）有限公司劳动合同纠纷一案 上海市普陀区人民法院 民事判决书 （2011）普民一(民)初字第3918号 原告谭某 被告某贸易（上海）有
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