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员工连续请假不提供假条，被辞退合法吗？ 2017-01-05
某员工向公司请病假三天，三天后没有续假，但是也没有来上班，这种状态持续了七天。公司hr与此员工联系和沟通，得知此员工仍然在休病假，遂要求此员工将相应的病
社保资讯
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员工能无理由解除劳动合同么？ 2017-01-05
夏燕峰律师谈劳动法：员工能无理由解除劳动合同么？【案例】 小张2008年3月入职一电子公司，双方签订了一份为期3年的劳动合同。2009年6月，小张
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成都律师:个体工商户注销营业执照无法规避法律责任 2017-01-05
个体经营者注销营业执照后是否可以规避赔偿责任呢？ 成都律师彭小松提供私人法律顾问服务的一位朋友，在其前一个体户办理注销登记后，又以其个人名义重新登记了个
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江苏法院通报：用人单位在规定医疗期内不能解除劳动合同 2017-01-05
江苏法院2011年度劳动争议十大典型案例 来源：江苏法院网 作者:省法院 &n
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经济补偿金如何计算？如何计算劳动工龄？ 2017-01-05
经济补偿金如何计算？如何计算劳动工龄？案情：王小姐在北京一家大型国企集团内从事企划工作，签订的是无固定期限的劳动合同。2002年集团对连锁便利店市场经过长期
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王xx诉陈xx、郝xx提供劳务者受害责任案一审代理词 2017-01-05
审判长、审判员：内蒙古义利律师事务所依法接受第一被告雇主陈xx的委托，指派我担任其诉讼代理人，通过庭前认真调查了解以及今天的庭审，现根据事实和法律，发表如下
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劳动争议索赔：公司停业整顿厨师长失业 未签合同被判支付双倍工资 2017-01-05
公司停业整顿厨师长失业 未签合同被判支付双倍工资担任上海市某餐饮公司的厨师长姚天(化名)，因公司停业整顿未发放工资，而餐饮公司重新开张后，姚天却被
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陈亮律师成功代理的一起劳动合同纠纷案 2017-01-05
上海市第一中级人民法院民事判决书(2011)沪一中民三(民)终字第1015号上诉人（原审原告）上海某公司。法定代表人王某，董事长。委托代理人程娟娟，上海恒隆
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