劳务合同与劳动合同 2017-01-05
2006年,李某与某公司签订劳务合同,约定李某为该公司销售产品,公司每月向其支付劳务费并报销相关费用,并根据销售业绩进行提成,合同期限为半年,同时为李某配备
保你社保不断缴
0571-22931819
2006年,李某与某公司签订劳务合同,约定李某为该公司销售产品,公司每月向其支付劳务费并报销相关费用,并根据销售业绩进行提成,合同期限为半年,同时为李某配备
追索双倍工资谨防超过仲裁时效《劳动合同法》实施以后,劳动者主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资劳动争议也越来越多,但由于劳动者对劳动仲裁的时效期间不甚了
解除劳动合同协议书甲方(用人单位):乙方(劳动者): ,身份证号码:。甲、乙双方于年 月 日签订了【为期 
员工被迫辞职单位要补偿吗作者:北京劳动争议首席律师——李顺涛律师近期本律师办理过了一起员工被迫辞职的案件,那么这起案件当中,当事人是否仍旧可以索要补偿吗?自
没有劳动合同,同样认定为工伤【案情】:2011年10月18日,浙江省温州市某建筑安装工程有限公司将自己承建的南康市书香花庭建设工程中安装人货升降机的工作承包
民事上诉状上诉人:郝亚红被上诉人:江苏神马电力股份有限公司上诉人因与被上诉人江苏神马电力股份有限公司解除劳动争议一案,于2012年5月10日收到如皋市人民法
【案情摘要】 2010.1.5××电子(深圳)有限公司(以下简称a公司)贴出公告,其内容为:公司射出部和模具部将于2010.2下旬(即农历年后)龙
北京专业劳动法律师案例点评:未签合同被判支付双倍工资最近看到这样一则案例:担任上海市某餐饮公司的厨师长姚天(化名),因公司停业整顿未发放工资,而餐饮公司重新