个人提出解除劳动关系 是否可索赔额外经济补偿? 2017-01-04
【案情简介】李某2011年初来北京工作,当时约定月工资标准为2500元,双方未签订劳动合同,但存在事实劳动关系。今年年初李某因个人原因辞职,以邮
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【案情简介】李某2011年初来北京工作,当时约定月工资标准为2500元,双方未签订劳动合同,但存在事实劳动关系。今年年初李某因个人原因辞职,以邮
尊敬的仲裁员:申请人xx与被申请人四川省达州市大竹xx有限责任公司劳动争议纠纷一案已于2012年8月1日上午在大竹县劳动争议仲裁委员会开庭审理,作为申请人的
张某系济南某灯具厂下岗职工,2011年6月1日,张某应聘到济南某物业公司工作,双方签订了一份劳务协议书,期限自2011年6月1日起至2013年5月31日止,
刘某系济南某公司从北京某公司挑选过来的的骨干人才,为留住刘某长期尽职于该公司,任职之初,公司出资42万余元为其配置了轿车一辆。为便于刘某开拓业务市场,该车登
代 理 词审判长、审判员:四川绥定律师事务所接受达州xx建司委托,指派刘江律师为其代理人,现代理人就本案事实,结合法律规定作如下代理意见
朱某2009年9月1日受聘于某小型木材厂从事木工工作,双方签订了劳动合同,合同期限为两年,到期日期为2011年8月31日。2011年8月初,木材厂通知朱某合
答辩状尊敬的首席仲裁员 根据法律规定被申请人xx公司委托贵州省名城律师事务所指派我担任其申请人赵xx,王xx与xx公司劳动争议纠纷一案xx公司的代
冲板木匠工的手被冲板电锯锯伤,老板却称是其是在为自己制作一个小凳而受伤不愿赔偿。近日,浙江省海盐县人民法院对此雇员受害赔偿纠纷一案进行了判决,吴老板需支付九