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职工变相不签劳动合同单位不一定要支付双倍工资（案例评析） 2017-01-04
案情简介： 2011年12月7日，赵某以某某公司并签订正规劳动合同，也并未按照口头协议约定支付奖金。在赵某辞职后也未支付最
社保资讯
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公司老板欠员工工资，给员工出据一个欠条，员工该如何走程要回工资。 2017-01-04
案情介绍： 李某2009年在y公司从事业务员工作，2010年5月份离职。在离职前即2010年5月8日他与老板签订《工资结算
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劳动争议---社保的补缴 2017-01-04
胡某某诉深圳xx公司有关社保补缴争议及未签定劳动合同支付双倍工资差额的争议委托我们律师于2012年5月在深圳南山劳动站申请劳动仲裁并立案受理。胡某某实际工资
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李某辞职要求公司支付双倍赔偿案 2017-01-04
李某系某公司职员，三月因病请假治疗，治疗两个月出院。出院三天，随之公司就被公司解雇。接受委托后，本人调查发现，李某在出院后。根据劳动部医疗期的规定，其尚在医
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员工未经公司审批加班，公司是否应支付加班费 2017-01-04
本案例已收录于《劳动法疑难问题与典型案例》（北京市律师协会编，北京大学出版社出版）【当事人概况】申请人：王某，a公司财务主管被申请人：a公司【基本案情】20
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特殊劳动关系的认定 2017-01-03
特殊劳动关系的认定作者：亓林 1986年某市轻工业品烟酒分公司（1989年更名为某市糖业烟酒公司，1996年更名为某市某区第二烟酒公司，集体所有制企业）为扩
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公司调换岗位，周某辞职要求公司支付补偿金 2017-01-03
周某某次，因上班时间打瞌睡，被公司领导查到。一个星期后，公司领导通知周某去下属的一个分公司上班。周某不同意，公司被停掉了周某工作。后周某提起仲裁。在庭上，公
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解除补偿怎计算,如何解除是关键 2017-01-03
案情介绍： 王某自2007年9月1日至2010年3月1日在某汽车内饰件有限公司工作，以银行代发方式发放工资，月平均工资为1762元，于2010年3月1
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