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西安工伤死亡事故赔偿案例（调解） 2017-01-03
西安工伤死亡事故赔偿案例(调解)陈某为陕西某钢构制品有限公司员工，单位和其签订有书面劳动合同，且为其办理了工伤保险。2012年某月某日，陈某在西安市雁塔
社保资讯
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非全日制用工纠纷案例 2017-01-03
2011年12月7日，赵某以某某公司并签订正规劳动合同，也并未按照口头协议约定支付奖金。在赵某辞职后也未支付最后一个月的工资，而且该公司未按照赵某的实际工资
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代理词 2017-01-03
xxx劳动纠纷一案代理词尊敬的仲裁员：受申请人xxx的委托，华邦律师事务所指派周九华律师担任本案的仲裁代理人，参与本案的仲裁活动。通过了解案情，在庭审调
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超过法定工作时间的综合计算工时工作制仍然要计算加班费 2017-01-03
江苏法院2011年度劳动争议十大典型案例4、综合计算工时工作制的认定和处理【裁判要旨】 《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条和第三十九条
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劳动合同纠纷 2017-01-03
钦州市钦北区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书钦北劳仲裁字[2008]第5号申请人粱xx，女，汉族，1980年12月30日出生，钦州市xx有限公司职工，住广西钦州
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90名员工与用人单位劳动纠纷、劳务派遣纠纷案 2017-01-03
【案情简介】2010年11月，90余名劳动者向市某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某人力资源有限公司支付其2010年7月至9月份的工资，工资总金额约四十余
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雇佣关系纠纷 2017-01-03
民 事 上 诉 状上诉人：陈、、，男，汉族，1969年11月、日生，汉族，住、、省、县、镇、、村、、村民组，身份证号
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单位拖欠工资被诉支付解除劳动合同经济补偿金 2017-01-03
单位拖欠工资被诉支付解除劳动合同经济补偿金 案情简介： 罗小姐于1999年6月27日进入观澜某单位单位工作，2011年2月23日开始签订无固定期限劳
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