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员工无辜被辞退 状告公司获赔偿 2017-01-03
医院作为具有社会公益性质的事业单位，对其职员的人事管理行为必须符合劳动法律规定。近日，郑州某私营医院就因违法解除女医护人员劳动合同被河南省郑州市二七区人民法
社保资讯
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劳动纠纷：劳资双方均需防范 2017-01-03
[关键词]劳动纠纷 双倍工资 规章制度 公示 岗位调整 到期通知随着2008年1月1日《中华人民共和国劳动
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成功代理单位，驳回虚假员工的恶意诉讼 2017-01-03
近日代理一个劳动纠纷案子，成功帮助单位驳回了对方的恶意诉讼。王某某本是部分股东的联络人，其职责是帮助这部分股东监督公司的运行情况，其自身的工资为股东支付。但
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员工违纪的处理以及注意事项 2017-01-03
一、专题界定本专题的内容主要是关于：企业在组织生产活动中应该制定合理的劳动纪律和内部规章制度。职工在企业从事生产活动时有遵守劳动纪律和规章制度的义务，一旦职
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退休老人“被股东” 2017-01-03
最近承办一案件，当事人是已退休人员，一天，突然收到法院传票，有人状告其为一公司股东，对公司的债务要求承担连带给付责任，当事人觉得莫名其妙，也没有当一回事，恰
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合同到期未续签 劳动者获赔两万五 2017-01-03
劳动合同到期后，赵某并没有与劳动者续签合同，劳动者10个月后离职，向公司索要未签劳动合同双倍工资，公司一怒之下将赵某诉至北京市通州区人民法院。近日，经通州法
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申请工伤认定超法定时效 请求损害赔偿获支持 2017-01-03
在纺织公司上班的张某在作业过程中因操作不当致右前臂受伤，由于错过工伤认定和劳动仲裁时效，投诉无门的张某把唯一的希望寄托给了法院，最终其合法诉请得到了法院的支
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新会律师：为一被工厂违法开除的员工索赔获得赔偿 2017-01-03
案情介绍：民事调解书(2012)江新法劳初字第251号2011年12月29日，黄某到一银行取款机取款时，发现有人遗留了一张储蓄卡在该取款机内，一时起贪念便将
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