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13名武汉大学生遭宁波公司无故解约 2017-01-02
13名武汉大学生遭宁波公司无故解约昨日，多名武汉大学生向本报反映：他们与宁波力隆企业集团有限公司(以下简称“力隆集团”)签订了就业协议，没料到临近毕业离校之
社保资讯
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用人单位能否以员工拒绝加班违纪开除 2017-01-02
用人单位能否以员工拒绝加班违纪开除主体思想：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，否则劳动者有权拒绝加班。案件经过王某是某公司的
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劳动争议纠纷胜诉案 2017-01-02
为了保护当事人的个人隐私，当事人的姓名用xxx代替。此案经过劳动争议仲裁、一审、二审判决，最终支持了劳动者的各项诉讼请求。律师建议：劳动者要运用法律武器维护
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劳动合同试用期满 不得以任何理由延长 2017-01-02
王某与郯城县某通信公司签订了为期5年的劳动合同，合同约定试用期4个月。王某在公司试用期间表现尚可，但试用期后的考试成绩却不是非常理想。公司决定延长王某试用期
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2013年宁波江北区张某七级工伤劳动仲裁案例 2017-01-02
2013年宁波江北区张某七级工伤劳动仲裁案例2013年3月16日，委托人张某来到浙江合创律师事务所咨询甘忠良律师。原来，2012年8月的一天，张某在公司工作
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北仑区代某双倍工资劳动争议获成功支持 2017-01-02
北仑区代某双倍工资劳动争议获成功支持代某，系宁波××建材实业有限公司的员工。双方与2008年4月订立过一份书面劳动合同，但2012年1月份合同到期后，不知由
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成都劳动合同律师吴律师代理成功获赔 2017-01-02
成都劳动法律师-吴律师代理劳动纠纷成功获赔成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书成武劳人仲裁字(2013)第12号申 请 人：邓女
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“建议休息”非“实休” 误工费诉求难获支持 2017-01-02
被人打伤后到医院就诊，医生开出“建议休息两周”的证明，原告主张自己两周的误工费，而被告不予认可。近日，安徽省明光市人民法院一审审结该起身体权纠纷案，鉴于“建
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