搬石头砸自己脚——用工不签合同支付两年双倍工资 2017-01-02
搬石头砸自己脚——用工不签合同支付两年双倍工资杨某在武汉一家商贸公司干了3年,单位一直没有与她签订劳动合同。离开公司后,双方打起了官司。记者昨悉
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搬石头砸自己脚——用工不签合同支付两年双倍工资杨某在武汉一家商贸公司干了3年,单位一直没有与她签订劳动合同。离开公司后,双方打起了官司。记者昨悉
劳动合同期满未续签继续用工公司需支付双倍工资摘要:本案需要探讨的问题是,劳资双方在劳动合同期满后继续维持劳动关系,但未签订书面劳动合同,劳动者是否有二倍工资
案情简介:邱某是某机械公司职工,自2011年2月到公司上班,公司未按照劳动合同法规定与邱某签订劳动合同,且未按照劳动法规定为邱某缴纳社会保险,邱某于2012
【案情概况】李小姐于2010年6月应聘至上海一家国际货物运输代理有限公司,入职时在公司提供的《雇员资料表格》中写明自己的期望薪资为税前3000—
a是某公司职工,2007年3月与公司签订了为期5的的劳动合同,2009年3月,公司更换了主要负责人,新负责人以a不适合工作为由,要求与a解除劳动合同,a不同
海南省海口市秀英区人民法院民事判决书(2011)秀民一初字第239号原告海南厚德***建材有限公司,住所地海口市秀英区长流镇海岛搅拌站后。法定代
海南省海口市龙华区人民法院民事判决书(2013)龙民一初字第55号原告马**,男,1966年4月26日出生,汉族。委托代理人梁叶,海南富岛律师事务所律师。委
海南省海口市中级人民法院民事判决书(2012)海中法民一终字第943号上诉人(原审原告)黄**,女,1979年6月26日出生,汉族。委托代理人王