0571-22931819
人事争议与劳动争议（人事争议案，仲裁怎判断？） 2017-01-02
劳动关系-----人事争议与劳动争议(人事争议案，仲裁怎判断?)案情简介：民办学校生活老师时某在距离合同到期3个月时被学校辞退，仲裁以人事争议不予受理，起诉
社保资讯
社保资讯
-
-
电器公司提前解除劳动合同不合法 80后店长“被辞职”获赔（转载） 2017-01-02
由店长降为代理店长，再被免去代理店长调任营业员，后又被公司以“辞职”为由解除劳动合同。在g电器公司工作6年多的孙先生，近日在与公司的一场劳动合同纠纷诉讼中胜
-
劳动者书面通知公司解除劳动合同获经济补偿 2017-01-02
案情介绍张某于2010年11月1日进入a公司工作，担任销售总监，双方签订了期限自2010年11月1日至2012年10月31日的劳动合同。合同约定张某月工资为
-
农民工提供证据矛盾 无奈撤诉 2017-01-02
前几天，我代理了十一起农民工诉某房地产开发公司、某建筑公司等劳务合同纠纷案。我是其中一个被告的律师。十一起案件的被告相同，法院进行了合并审理。十一名原告诉称
-
覃某重大责任事故案 停产整顿期间违章令工人下井作业致工人死亡行为的认定 2017-01-02
覃某重大责任事故案—停产整顿期间违章令工人下井作业致工人死亡行为的认定―、基本情况案由：重大责任事故被告人：覃某，女，1963年4月17日出生于广西壮族自治
-
劳动争议案件处理依据 2017-01-02
劳动争议案件处理依据文/山东海那律师事务所 张光明律师整理济南市人民政府关于贯彻落实鲁政发〔2011〕25号文件有关问题的通知济政发〔2012〕22号各县(
-
非全日制用工的优势 2017-01-02
非全日制用工的优势一、基本案情李某是一棒棒，2008年起长期为一家公司货运部卸货。卸货时，公司要求棒棒穿上公司的工作服。2013年6月，李某经过劳动仲裁委向
-
加班的事实举证责任由劳动者承担 2017-01-02
加班的事实举证责任由劳动者承担，不能举证的，承担不利后果一、基本案情梁某于2010年3月进入某物业公司工作，担任安保工作，职责是在岗亭观察监控视频，上班分为
全国统一客服专线： 0571-22931819
