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劳动争议案件典型案例分析 2017-01-01
【案例一】劳动者自行中止合同，用人单位不须支付经济补偿金【案情】蒋某于2000年8月参加工作，与单位签订了书面劳动合同，最近一期签订的劳动合同期限自2010
社保资讯
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仅签订了工作OFFER，能否要求支付双倍工资？ 2017-01-01
本案公司代理律师：钱剑娥律师案情简介：宋某系来沪从业人员，于2012年11月1日应聘进入上海某科技有限公司(以下简称公司)工作，从事软件开发工作。进入公司工
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以罢工为由开除员工是非法的 2017-01-01
张某的公司搬迁，公司要求员工随迁，并承诺提供班车宿舍，就是不谈员工不随迁的问题。搬迁实在太远了，张某过去很难照顾家庭，于是想和公司谈补偿。公司便以张某带头罢
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劳动者不遵诚信原则 主张双倍工资差额未支持 2017-01-01
原告姚某以被告上海某系统公司未与其签订书面劳动合同为由向被告主张双倍工资差额，公司辩称，姚某虽为公司文员，但实际兼任公司人事，双方已签订了劳动合同，但公司持
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劳动争议纠纷案民事判决书 2017-01-01
劳动争议纠纷案民事判决书上诉人(原审原告)张某某，男，1980年11月1日出生，汉族。被上诉人(原审被告)大某某有限责任公司法定代表人李晓红，董事长。委托代
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农民工兄弟劳动争议解调成功 2017-01-01
用人单位未给劳动者缴纳社保，劳动者发生工伤事故不管不问也不赔偿，工伤待遇由用人单位全额支付，双方在仲裁委主持下调解成功!代理意见仲裁员：浙江峰翔律师事务所接
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房地产企业员工被无故辞退,通过诉讼获赔七万七 2017-01-01
房地产企业员工被无故辞退，通过诉讼获赔七万七石家庄市长安区人民法院判决书原告：李x，女，汉族，1977年生，住石家庄市**路。委托代理人：张峰，河北明杰律师
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有关退休、离休人员参与工作工伤问题的讨论 2017-01-01
一、基本案情东营市中级人民法院在审理李克英诉被告垦利县劳动和社会保障局劳动保障行政确认一案中认定如下事实：李克英之夫许长蜂系利津县明集乡玉皇庙村农民，194
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