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【案例评析】是欠款纠纷还是劳动争议 2017-01-01
2003年5月，冯某被某总公司聘为总经理，同时兼任该公司某地区分公司经理。2004年1月1日，总公司与冯某等人签订协议一份，约定冯某的薪金构成为固定工资加总
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杨某诉深圳某公司劳动争议案(附判决书) 2017-01-01
深圳某公司有自己的法律顾问w律师，2010年底，因冯某离职后向公司主张加班工资，劳动仲裁阶段是由w律师代理的，w律师认为，劳动合同中约定的正常工作时间工资是
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金某与湖南XX物业管理有限公司劳动争议案件 2017-01-01
案情简介：金某2008年初入职湖南xx物业管理有限公司(以下简称公司)，担任保安一职。2012年5月11日，金某在工作中遭受第三人暴力侵害，导致右手手指骨折
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谢XX一波三折的维权路 2017-01-01
谢xx一波三折的维权路案情介绍：谢xx系佛山市南海区xx制作厂的员工，自2006年一直受雇该厂，任该厂五金部型材组组长，双方有签订劳动合同，并约定每月保底工
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厂方违规处罚，李XX依法解除 2017-01-01
厂方违规处罚，李xx依法解除劳动合同得到法院的支持!案情介绍：李xx于2007年3月开始受雇于佛山市南海区xx制作厂，任冲床员工。2012年5月15日，与李
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确认无固定期限劳动关系案代理意见 2017-01-01
代理意见审判长、审判员：北京市王玉梅律师事务所呼和浩特分所，接受本案原告王**的委托，指派郭永利律师担任其与乌审旗***镇人民政府劳动争议一案的一审诉讼代理
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孙某诉某集团公司雇员受害赔偿案 2017-01-01
2012年5月，被告公司一部长雇佣原告孙某，以及陈某、王某等共5人搬运工厂设备，在搬运过程中，由于工厂车间地面因施工原因不平整，导致大型设备发生倾斜砸伤正在
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林某某诉常熟市某实业有限公司、戴某某公司解散纠纷案 2017-01-01
林某某诉常熟市凯某实业有限公司、戴某某公司解散纠纷案裁判要点公司法第一百八十三条将“公司经营管理发生严重困难”作为股东提起解散公司之诉的条件之一。判断“公司
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