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劳动争议纠纷———间接证据下成功索赔案例 2016-12-31
广东省广州市中级人民法院民事判决书(2013)穗中法民一终字第xx号上诉人：广州市xx物业管理有限公司住所地：(略)法定代表人：马xx委托代理人：马x永，广
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骆某林劳动争议案1 2016-12-31
广东省惠州市惠阳区人民法院民事判决书(2011)惠阳法民三初字第208号原告骆某林，男，汉族，1959年6月20日出生，住重庆市开县沙镇江庙村x组xx号，身
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骆某林劳动争议案2 2016-12-31
广东省惠州市中级人民法院民事判决书(2012)惠中法民三终字第403号原告骆某林，男，汉族，1959年6月20日出生，住重庆市开县沙镇江庙村x组xx号，身份
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劳动纠纷案例——劳动合同约定不缴纳社会保险费违法 2016-12-31
案情简介：申请人：马某，女，扬州市服饰有限公职工，山东省临沂市人被申请人：扬州市服饰有限公司;申请人马某系扬州市服饰有限公司职工，2009年5月份到被申请人
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企业规范用工的重要性——以案说法 2016-12-31
2013年6月份，盛龙家具厂一员工小张辞职离开公司，过了一个月，公司收到劳动仲裁委寄过来的开庭通知，这时才得知，小张把公司给告了，小张在申请书中提出三项要求
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“多块牌子、一套人马”的劳动争议案件 2016-12-31
2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》正式实施后，劳动者维护自身合法权益的的法律意识明显加强，劳动争议纠纷案件也出现了逐年快速递增的走势。但笔者在办
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民工工资找拖欠，法律维权终实现 2016-12-31
2011年5月26日，四川罡正律师事务所何律师依法接受四川省西充县法律援助中心的指派，为西充县双江乡冯家桥村冯德某等民工讨回了被拖欠的劳务工资二十二万元。案
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公司能否解雇达到退休年龄职工？ 2016-12-31
案情：王某某，女，在某公司工作6年，双方签订了劳动合同。2013年2月份，王年满50岁，达到退休年龄，公司以此为理由解除劳动合同。王某不服，委托孟庆红律师诉
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