0571-22931819
2014年5月吴律师团队法援云南籍罗某成功确认劳动关系 2016-12-31
2013年10月，云南昭通巧家的罗某(56年8月生人)在宁波东部新城帮助杨某搬运、拆装岩土勘察静力触探机具。2013年11月1日，在工作中不慎被机具零件砸伤
社保资讯
社保资讯
-
-
未与企业解除劳动关系就被停发社保，8员工---打赢社保官司后索赔200万 2016-12-31
2009年3月7日《安徽商报》以标题：未与企业解除劳动关系就被停发社保，8员工---打赢社保官司后索赔200万，报道了北京盈科(合肥)律师事务所高级合伙人周
-
职工患癌症为其追索医保待遇损失补偿 2016-12-31
案情事实邢某芬(化名)从2007年1月1日起即与大红喜保洁公司(化名)建立劳动关系，邢某芬由大红喜安排从事道路清洁工作，定时清扫渝中区某道路的垃圾。直至&n
-
劳动者实际工资数额举证责任由谁承担？ 2016-12-31
【基本案情】2011年2月陈某到北京某公司任职市场经理，劳动合同期限为3年，到期日2014年2月，offer上约定工资3000元，实发月工资9000元。20
-
违反竞业禁止的代价 2016-12-31
案情概述:被告江某某为原告沈阳某教育培训学校员工，从2002年起即在原告处教授英语。2006年6月，原告与被告江某某续签了《专职教师聘用(劳动)合同》，合同
-
员工与公司约定“少发”工资以避税，结果打官司吃大亏 2016-12-31
【案情概述】蒋某2009年进入a公司工作，担任行政总经理，双方口头约定月薪13000元。入职时，公司人力资源部门告知他作为公司管理层工资较高，为了避税，工资
-
是“客观情况发生重大变化解除”还是“违法解除” 2016-12-31
【案情介绍】lin女士为马来西亚籍人士，于2007年2月1日进入上海某知名外企工作，双方签订的最后一份劳动合同为自2012年2月1日起的无固定期限劳动合同，
-
没有缴社保，住院医疗费能否要求单位承担 2016-12-31
案情简介：刘某系来沪打工人员，2013年9月1日进入某餐饮管理有限公司(以下简称公司)工作，担任厨师一职，工作地点在浦东机场候机楼。公司为刘某办理工作证件，
全国统一客服专线： 0571-22931819
