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劳务纠纷——巧用谈判点，拿回培训费 2016-12-31
广西有个小伙子，姓江，家里是开副食店的，他在家待了好几年一直没找到合适的工作，2012年同村的一个小伙子回来了，跟小江说自己正在当船员，工资待遇还不错，建议
社保资讯
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员工索要双倍工资，吴律师巧用法规反胜 2016-12-31
一家公司原行政主管利用职务之便隐藏劳动合同离职时索要双倍工资并已申请劳动仲裁，公司因此委托律师代理该劳动争议纠纷。代理律师巧用《浙江省高级人民法院民一庭关于
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刘律师代理390名职工要求国企补缴各项保险 2016-12-31
劳动者在用人单位本身就属于弱势群体，各项权利保障难以实现，2011年有300多名职工因与企业之间的纠纷找到我，请求为他们提供法律帮助。我综合分析案件，与同单
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项某工伤劳动仲裁案件（原创） 2016-12-31
项某为景德镇市浮梁县某个体瓷厂吹釉工，在在2012 年11月4日早上开始准备工作时被机器压伤右手，造成右中指末节完全离断伤。受伤后，申诉人被送到浮
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公司承诺给员工股权是否有效 2016-12-31
【案情回放】某企业为了吸引人才，高薪聘请王某作为公司运营总监，并在与王某签署的劳动合同中明确约定如王某在公司任职满一年，公司将给予王某5%的股权。王某在入职
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企业未给员工缴纳社保应支付经济补偿金 2016-12-31
{案情回放}丁某于2008年1月份入职某物业公司，从事维修工工作。入职后，某物业公司一直未为丁某缴纳社保，还经常安排丁某加班。2013年7月份，因和领导意见
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苏州外国人劳动纠纷 公司高管劳动纠纷 2016-12-31
{案情回放}高某系美籍华人，2012年4月受苏州某企业聘请，担任技术总监一职，劳动合同期限为三年。合同约定，高某年薪50万，高某享有企业2%的股权，但要高某
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出现员工手册明确规定的开除情形，公司的行为是否合法？ 2016-12-31
{案情回放}赵某于2005年8月入职苏州某外资企业，担任技术员一职，最近一次劳动合同期限自2011年1月1日起至2013年12月31日止。2013年5月28
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