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单位要求劳动者支付违约金案 2016-12-30
案情：2006 年5月，王女士与a公司建立劳动关系并签订书面劳动合同，合同约定，劳动合同存续时间为6年，于2012年5月终止。在2010年10月8
社保资讯
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劳动者要求经济补偿金的劳动争议案例 2016-12-30
案情：李某与1998年到廊坊某公司上班，职位是工人，一直到2010年6月，他想和公司解除劳动合同，于是和公司协商，希望得到经济补偿金，但公司提出，因他主动离
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李女士索要加班费案 2016-12-30
本律师代理李女士索要加班费案件，维护了李女士的合法权益案例：李女士于2004年入职廊坊市某公司，职位是总经理，由于日常工作繁多，加班对李女士来说是家常便饭，
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王女士索要经济补偿金案例 2016-12-30
案情：王女士于2002年2月1日到廊坊市广阳区某公司工作，职位是操作工，2010年9月10日，王女士欲离职，和单位协商，欲让单位支付一定的补偿，遭到单位拒绝
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用人单位未与劳动者签订劳动合同被裁决支付双倍工资 2016-12-30
月薪有五千左右的老王提出辞职，单位因此克扣了一个的工资，愤懑的王师傅将公司告上仲裁庭，要他支付拖欠工资并双倍支付工作期间的工资!2013 年5月2
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没有签订劳动合同能否认定存在劳动关系 2016-12-30
【案情简介】2010年9月30日，贾某某到原告郑州市某某建筑设备租赁有限公司工作，双方未签订劳动合同，约定工资标准为2500元/月。原告未为贾某某缴纳社会保
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为建筑承包方提供劳务的人员不能要求发包方提供劳务工资 2016-12-30
【案情简介】2012年11月1日，支某某与河南某某建筑劳务有限公司签订《砌体劳务承包协议书》一份，该协议约定：1.河南某某建筑劳务有限公司公司作为发包方、支
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ＸＸ公司劳动仲裁案代理 2016-12-30
代 理 词首席仲裁员、仲裁员：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条和《中华人民共和国律师法》第二十八条的规定，湖北鸣天律师
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