0571-22931819
劳务派遣劳动者成功索要加班费 2016-12-30
王先生于2012年3月与某人力资源公司签订劳动合同，随后被派遣至某餐饮有限公司从事厨师工作，月薪3000元，入职后餐饮公司安排每周工作六日仅休息一天，且不支
社保资讯
社保资讯
-
-
冉某工伤劳动争议案件之一：劳动仲裁申请的提出 2016-12-30
【案情简介】申请人冉某系被申请人某工业公司的休闲用品厂部门的员工，自2010年3月1日进入某工业公司工作。双方约定冉某的工资包括基本薪资、奖金、加班工资报酬
-
某公司拖欠员工工资、业务提成等费用，引发劳资纠纷案 2016-12-30
【案情简介】申请人陈某与被申请人厦门某机电设备公司自2010年10月1日建立劳动关系，工作岗位是业务员，负责厦门、漳州的业务。双方口头约定申请人的工资底薪1
-
仲裁败诉，一审如何反败为胜---关于入职时间的证明 2016-12-30
党某于2012年8月2日进入宁波某装饰材料有限公司工作，公司一直未与其签订劳动合同，也未为其缴纳社保保险。2013年8月6日，公司提出与党某解除劳动关系，但
-
劳动关系的证明责任属于谁？ 2016-12-30
【案情简介】原告陈某某2012年3月20日以自己的名义与被告翁源县某某化肥工业有限公司签订了《汽轮机安装合同》，该合同约定陈某某的义务为安装、检修和调试汽轮
-
工作31年因单位没有足额缴纳社会保险、不足额支付工资辞职获补偿 2016-12-30
案情简介：原告陈某某原是被告的普通员工，因被告没有依法及时足额支付原告节假日加班工资及带薪年休假的劳动报酬，又不能按合同约定缴纳补充养老保险及医疗保险，原告
-
商家免费送货是否属于无偿帮工？ 2016-12-30
【案情】张某在李某开办的家电门市购买洗衣机、冰柜、空调3件商品后，李某按事先的约定,免费用汽车将这些家电运送到张某家中。上午12时左右，李某送完货在返回家电
-
女职工怀孕不能被轻易解除劳动合同 2016-12-30
案情：吴女士于2012年6月1日入职a单位，从事行政内勤主要负责前台接待工作，合同期限自2012年6月1日至2013年5月31日止，月工资2500元。合同到
全国统一客服专线： 0571-22931819
