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律师函解决工伤赔偿案件 2016-12-30
2005年11月7日,发生送奶工工作期间死亡事件。 律师随后组织大量的证据，充分证明了受害人与单位之间存在事实劳动关系，并且通过律师函方式对赔偿数额进行了计
社保资讯
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不是正式工 工伤一样管! 2016-12-30
申请人王某于2005年3月份经过南京水平红木制品有限公司同意来到该公司工作，属于学徒工性质，平常主要从事木工工作，2005年7月6日晚，王某在南京水平红木制
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刘某等10名劳动者诉泰安某商城劳动纠纷案代理成功 2016-12-30
【案情简介】泰安马律师接受劳动者刘某等10人的委托，介入泰安多名劳动者集体告用人单位劳动纠纷案。该案中，由于用人单位长期违法侵犯劳动者的合法权益，双方发生社
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工伤待遇与交通事故赔偿可否兼得 2016-12-30
工伤待遇与交通事故赔偿可否兼得 ［案情简介］２００4年１１月，大连市西岗区某公司员工张某在上班途中被一辆中巴车撞伤造成九级伤残，因中巴
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公司滥用"严重违反公司制度"事由解除劳动合同系违法 2016-12-30
申诉人：何某代理人：左诚律师被申诉人：东莞某塑胶公司案情简介：申诉人于02年进入被诉人处任资深生产班长，被诉人称于2013年3月接到书面举报称申诉人将部分成
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工伤死亡补偿金 2016-12-29
起诉状 原告：＊＊＊ 被告：＊＊＊＊ 请求事项： 一、请求责令被告向原告交付代为领回的赔偿金两万五千第尔汉（阿拉伯联合酋长国货币名，折合人民币约六万元
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公司拖欠工资怎么办 2016-12-29
最近，经常接到关于公司拖欠工资的咨询，下面通过案例，律师为您评析相关法律法规。【案情介绍】郝女士是一家互联网企业的行政部门的主管，最近两月，郝女士没有接到公
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劳动者同意不签劳动合同公司是否需要支付双倍工资 2016-12-29
【要旨】1、与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的法定义务，该义务不因劳动者不同意签订劳动合同、当事人之间协议而免除。2、因劳动者原因，用人单位自用工之日起超
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