因医疗期届满无法正常上班导致被提前解除劳动合同 2016-12-29
【案情回放】张某于2013年6月17日入职苏州某外资公司处,从事检验工作,劳动合同期限自2013年6月17日起至2015年6月16日止,双方约定月工资为20
保你社保不断缴
0571-22931819
【案情回放】张某于2013年6月17日入职苏州某外资公司处,从事检验工作,劳动合同期限自2013年6月17日起至2015年6月16日止,双方约定月工资为20
摘要:作为民事举证制度核心的举证责任分配在我国民事诉讼法中只有较为原则、笼统的规定,“谁主张、谁举证”既缺乏可操作性,也不能圆满解决各种纷繁复杂的举证责任问
何先生入职一家外贸企业,担任qc职务,该公司注册地在广州市番禺区,何先生实际工作地点在东莞市,对于公司订购的产品在东莞多家公司驻场查验,其直接上司为美国人。
问:医疗事故纠纷发生后,当事人向医疗事故鉴定委员会申请鉴定。但医院将病历篡改,致医疗事故鉴定委员会作出“本例不属医疗事故”的医疗鉴定结论书。请问这种情况下
【当事人】申请人:王某被申请人:上海某实业有限公司委托代理人:张涛,上海君澜律师事务所律师【案情简介】申请人王某于2012年10月8日进入被申请人上海某实业
介绍三级戊等医疗事故赔偿案例案情: 因为交通事故造成右腿骨折,李女士在武警某医院做了钢板植入手术。时隔半年,李女士查出植入
第二军医大学法学教研室主任 徐青松近年,药品安全事件频发,由此引发的医疗纠纷不计其数,医疗机构及医务人员成为最大的受冲击者。医疗机构是否要为所有的
整整进行了两年多的一起医疗事故案终于落下了帷幕,关于医疗事故纠纷让我久久无法平静……我的委托人是某县某镇中心卫生院(以下