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单位未与人力资源总监签订劳动合同，总监能否要求双倍工资 2016-12-29
基本案情2009年9月11日，金某到郑州某服饰有限公司工作，任人力资源部总监。工作期间，金某履行招聘新员工的职责，并代表公司与赵某、李某等员工签订劳动合同。
社保资讯
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交通肇事致人伤害后，因受害者不配合医院治疗死亡，如何赔偿？ 2016-12-29
交通肇事致人伤害后，受害人不配合治疗而死亡，赔偿责任如何承担？2012年8月26日，一个大雨滂沱的早晨，一位白发苍苍的78岁的唐氏老头领着他的孙子――一位1
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6、重庆拍案说法案 2016-12-29
二○○三年四川渠县民工张某在重庆某私营企业做冲压工作，上班时间给冲床填料时右手掌被冲床切断，当时厂方送其到重庆红楼医院治疗并支付了第一次手术的全部医疗费用，
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试用期内随意解聘的代价 2016-12-29
【案例】张先生从上海一民营企业跳槽进入上海某跨国公司担任中国地区市场部经理，双方签订了无固定期限的劳动合同，该合同中约定张先生的试用期为6个月，薪水奖金颇为
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单位已报销医疗费，过错医院应当赔偿 2016-12-29
单位已报销医疗费，过错医院应当赔偿——代理患方提出赔偿已报销医疗费的请求获赔案吴安心【代理思路】《医疗事故处理条例》第四十九条、第五十条没有把已报销的医药费
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双重劳动关系，劳动者出现工伤谁买单 2016-12-29
文女士是我市一大型企业中某配件分厂的内退员工，由于身体力行，2005年5月经朋友介绍到某医院工作，工作内容是在该医院食堂做面点活，每月工资800元。文
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劳务派遣工被无故退回,律师:用人单位应当承担经济赔偿责任 2016-12-29
【案情简介】小王在一家工厂工作将近10年了，工作一直兢兢业业，但是2013年工厂突然以小王违反工厂的规章制度为由决定将小王退回劳务派遣公司。小王万般无奈之下
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因工受伤，未签订劳动合同，可先行确认事实劳动关系 2016-12-29
因工受伤，未签订劳动合同，可先行确认事实劳动关系 2005年6月，开发区某建筑企业承建的位于大连市甘井子区的北府名园工地上工程刚刚开工，吊车工汤某正在为吊
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