未签劳动合同赔双倍工资 2016-12-29
【案情简介】飞某公司招聘李某任业务经理,每月工资4000元,未签订书面劳动合同。李某工作一年后,不能完成业务指标,被飞某公司辞退。李某起诉,法院判飞某公司赔
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